中期・年度経営計画による目標設定と進捗確認
FY2016に初出。18回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
福留ハムがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに1社。
- FY2026再定義有価証券報告書
「また、毎月年度経営計画の進捗を確認する月次決算会議を開催し、目標達成を図る。」
年度経営計画の進捗確認の場が、従来の各カンパニー会議から月次決算会議へ再整理されている。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明示している。 - FY2024再定義有価証券報告書
「また、毎月年度経営計画の進捗を確認する各カンパニー会議を開催し、目標達成を図る。」
年度経営計画の進捗確認の場が、従来の営業部・事業部単位の会議から、改編後の各カンパニー会議へ再整理されている。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明示している。 - FY2022進捗確認会議の再編有価証券報告書
「また、毎月年度経営計画の進捗を確認するルート営業会議・流通営業会議及び各事業部経営会議を開催し、目標達成を図る。」
年度経営計画の進捗確認の場が、ルート営業会議・流通営業会議・各事業部経営会議として具体的に再整理されている。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明示している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明示している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明示している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明示している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明示している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明示している。 - FY2019進捗確認会議の名称変更有価証券報告書
「また、毎月年度経営計画の進捗を確認する情報戦略会議及び各事業部経営会議を開催し、目標達成を図る。」
年度経営計画の進捗確認の場について、従来記載されていた営業部経営会議から情報戦略会議へ記載が変わっている。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明示している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明示している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明示している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「中期経営計画及び年度経営計画を定め、達成すべき目標を明確にする。また、毎月年度経営計画の進捗を確認する営業部経営会議及び各事業部経営会議を開催し、目標達成を図る。」
中期・年度計画の設定と、月次の経営会議・営業部経営会議・各事業部経営会議による進捗確認を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「中期経営計画及び年度経営計画を定め、達成すべき目標を明確にする。また、毎月年度経営計画の進捗を確認する営業部経営会議及び各事業部経営会議を開催し、目標達成を図る。」
中期・年度計画を設定し、月次の経営会議・営業部経営会議・各事業部経営会議で進捗確認を行う仕組みを継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「中期経営計画及び年度経営計画を定め、達成すべき目標を明確にする。また、当社は、毎月３回開催する経営会議及び定期的に開催する取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催する。また、毎月年度経営計画の進捗を確認する営業部経営会議及び各事業部経営会議を開催し、目標達成を図る。」
中期・年度計画を設定し、経営会議・営業部経営会議・各事業部経営会議で進捗を確認する運営方法を示している。