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シイエム・シイ(2185)・目標再定義直近の決算(2026-05-13)では「再掲」

3年間の中期経営計画の開始

FY2019-Q1に初出。25回の記載のうち13回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載は2026-05-13。

25記載
8年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2019 – FY2021-Q3前進FY2022-Q2 – FY2023-Q1その他FY2024-Q1 – FY2024-Q2再定義FY2025-H1 – FY20252019: 420192020: 420202021: 420212022: 420222023: 420232024: 220242025: 220252026: 12026
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-13再掲決算

    「当社グループは、デジタル技術の急速な進展を背景に、「2030年を見据え、人とデータの共生を支える情報活用の基盤を拡げる」を基本方針として、成長戦略に取り組んでおります。」

    FY2025に再構成された2030年を見据えた基本方針を、決算短信でも再確認している。
  2. FY20252025年9月期から2027年9月期までの新たな3カ年中期経営計画へ移行有価証券報告書

    「・期間:2025年9月期から2027年9月期末までの3ヵ年 ・方針:2030年を見据え、人とデータの共生を支える情報活用の基盤を拡げる」

    2022年9月期から2024年9月期までの計画に続き、2025年9月期から2027年9月期までの新中期経営計画を策定し、情報活用基盤の拡大を基本方針とした。
  3. FY2025-H1中期経営計画の基本方針を人財・データ育成から情報活用基盤の拡大へ再整理有価証券報告書

    「中期経営計画では、「2030年を見据え、人とデータの共生を支える情報活用の基盤を拡げる」を基本方針としております。」

    従来の「2030年に向け、人財を育てる、データを育てる」という表現から、2030年を見据えた人とデータの共生および情報活用基盤の拡大へ基本方針を再構成している。
  4. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「中期経営計画では、「2030年に向け、人財を育てる、データを育てる」を基本方針としております。当期は投資先行の期と位置付けており、主力・注力市場の環境変化に対応すべく、商材開発など成長戦略を着実に進めております。」

    2030年に向けた人財・データ育成を基本方針とし、投資先行の期として商材開発を進める位置付けを再確認している。
  5. FY2024-Q1投資先行の期として商材開発を推進有価証券報告書

    「当期は投資先行の期と位置付けており、主力・注力市場の環境変化に対応すべく、商材開発など成長戦略を着実に進めております。」

    新中期経営計画のもと、当期を投資先行の期と位置付け、主力・注力市場への対応と商材開発を進めている。
  6. FY2023中期経営計画2年目の取り組みを年次実績として整理有価証券報告書

    「当期は中期経営計画の2年目にあたり、以下の経営課題に対し、戦略的に取り組んでまいりました。」

    2022年9月期から2024年9月期までの3カ年計画について、2年目の取り組みとして共創活動、R&D、市場・商材、体制、人財、M&Aの各戦略を整理している。
  7. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「中期経営計画では、「2030年に向け、人財を育てる、データを育てる」を基本方針としております。」

    2030年に向けて人財とデータを育てるという新中期経営計画の基本方針を再確認している。
  8. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「中期経営計画では、「2030年に向け、人財を育てる、データを育てる」を基本方針としております。」

    2030年に向けて人財とデータを育てるという新中期経営計画の基本方針を再確認している。
  9. FY2023-Q1中期経営計画2年目の成長戦略を進行有価証券報告書

    「中期経営計画2年目として、成長戦略を着実に進めた結果、当第1四半期連結累計期間は、前年同期比で増収増益となりました。」

    2022年9月期から2024年9月期までの中期経営計画について、2年目として成長戦略を進め、増収増益となったと記載している。
  10. FY2022新中期経営計画の初年度における基盤構築・サービス提供の実績を整理有価証券報告書

    「中期経営計画1年目となる当期は、「2030年に向け、人財を育てる、データを育てる」を基本方針とし、お客さま企業の課題解決に寄り添った形で、データを蓄積し、整え、利活用する仕組みづくりに取り組みました。」

    2022年9月期からの新中期経営計画の初年度として、人財・データ育成方針に基づくデータ利活用基盤や新サービスの取り組みを進めた。
  11. FY2022-Q3KAIZEN FARMの導入実績がさらに拡大有価証券報告書

    「当期からの中期経営計画では、「2030年に向け、人財を育てる、データを育てる」を基本方針とし、成長戦略を進めております。 また、2021年10月よりリリースした、働き方改革を支援するビジネスプラットフォーム「KAIZEN FARM(カイゼンファーム)(※3)」は、自治体をはじめ、業務効率化・省人化の取組みに悩みを抱える企業・団体においてサービス利用が拡大しております。その結果、サービス導入企業・団体数は約100社、登録棚卸し業務数は約1,000件超まで増加しております。」

    新中期経営計画の「人財を育てる、データを育てる」という基本方針のもと、KAIZEN FARMの導入企業・団体数が約100社、登録棚卸し業務数が1,000件超まで拡大した。
  12. FY2022-Q2新中期経営計画に基づくサービス導入実績と新サービスを追加有価証券報告書

    「当期からの中期経営計画では、「2030年に向け、人財を育てる、データを育てる」を基本方針とし、成長戦略を進めております。 新たなサービスとして2021年10月よりリリースした、働き方改革を支援するビジネスプラットフォーム「KAIZEN FARM(カイゼンファーム)(※1)」は、自治体をはじめ、業務効率化・省人化の取組みに悩みを抱える企業・団体においてサービス利用が拡大しております。その結果、サービス導入企業・団体数は約60社、登録棚卸し業務数は約900件まで増加しております。」

    新中期経営計画の人財・データ育成方針に基づき、KAIZEN FARMの導入企業・団体約60社、登録棚卸し業務約900件という進展を記載している。
  13. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当期からの中期経営計画では、「2030年に向け、人財を育てる、データを育てる」を基本方針とし、成長戦略を進めております。」

    2022年9月期からの新中期経営計画について、2030年に向けた人財・データ育成を基本方針として成長戦略を進めることを再確認している。
  14. FY20212019年から2021年の計画を終え2022年から新中期計画へ移行有価証券報告書

    「こうした環境変化のなか、中長期的にさらなる企業価値向上を図っていくため、2022年9月期から3ヵ年を対象とする中期経営計画を策定いたしました。」

    従来の中期経営計画が2021年9月期に最終年度を迎え、新たに2022年9月期から2024年9月期までの3カ年計画を策定した。
  15. FY2021-Q3中期経営計画に基づく市場・提携・ESG関連アクションを追加実施有価証券報告書

    「中期経営計画に基づき取り組んだ結果、以下のとおりとなりました。 a モビリティ市場の取り組み ・国内自動車整備事業におけるCASE対応、DX化支援に向け、株式会社イヤサカと業務提携を締結。 b 医療・医薬品市場の取り組み ・当社グループの強みである、学術に関する知見を活かしたe-learning教育コンテンツ制作を拡充。 c ビジネスモデル変革、ESGに向けた取り組み ・新たに岡崎市と行政事務の効率化及び高度化の推進を目的とした包括連携協定を締結。」

    中期経営計画の変革アクションとして、イヤサカとの業務提携、医療医薬品向けe-learningコンテンツ拡充、岡崎市との包括連携協定締結を実施した。
  16. FY2021-Q2前進有価証券報告書

    「中期経営計画に基づき取り組んだ結果、以下のとおりとなりました。 a.主力市場、注力市場の取り組み 主力、注力市場ではニューノーマルへの対応変化をはじめ、業務の効率化、高度化を目的としたDXの動きが加速。 b.組織戦略の取り組み 社会環境の変化に対応し、リモートワークなど新しい働き方を推進。 c.株主還元の強化 自己株式の取得を実施。」

    中期経営計画の変革アクションとして、主力・注力市場でのDX商材展開、新しい働き方の推進、自己株式取得による株主還元を実施した。
  17. FY2021-Q1中期経営計画に基づくオンライン化・営業DX・経営基盤強化を実施有価証券報告書

    「中期経営計画に基づき取り組んだ結果、以下の結果となりました。 a オンライン化の加速 ・WEBを活用した研修・セミナーなど、オンライン商材の提供がグループ各社で加速。 b 営業活動のDX化 ・営業活動の効率化に向け、Marketing AutomationやChatbotなどの自働化ツールを活用した次世代型営業スタイルの仕組みづくりを推進。 c グループ基盤の強化 ・さらなる経営の高度化に向け、BIツールを新規導入。」

    中期経営計画の変革アクションとして、オンライン商材の提供、営業活動のDX化、BIツール導入によるグループ基盤強化を具体的に進めている。
  18. FY2020中期経営計画の最終年度に向け変革アクションの実績を整理有価証券報告書

    「当社グループの2021年9月期は、中期経営計画の最終年度となります。」

    中期経営計画は2021年9月期に最終年度を迎えるとし、注力市場、オンライン化、ドキュメント領域のICT化、木村情報技術との提携、株主還元などの実行結果を整理している。
  19. FY2020-Q3中期経営計画に基づく注力市場・オンライン化・株主還元の実行を記載有価証券報告書

    「前期から開始した中期経営計画では、変革をキーワードとする成長戦略を進めております。 ① 変革アクションの状況 中期経営計画に基づき取り組んだ結果、以下の結果となりました。 a 注力市場の取り組み 医療・医薬品業界において、学術資材の制作などの専門知識集約型業務が深耕。 b オンライン化の加速 WEBを活用した教育イベントや、ARを活用した技術解説アプリなど、ICTを活用した新商材をモビリティ企業向けに提供。 c 株主還元の強化 ・名古屋証券取引所市場第二部への上場記念として、2020年9月期の期末配当を1株当たり2円の記念配当。 ・株主還元の充実と資本効率の向上を図るとともに、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するため自己株式の取得を実行。」

    中期経営計画の変革アクションとして、医療・医薬品業界での専門業務の深耕、WEB・AR商材の提供、上場記念配当および自己株式取得の実行を記載している。
  20. FY2020-Q2中期経営計画に基づく変革アクションを追加実施有価証券報告書

    「前期から開始した中期経営計画では、変革をキーワードとする成長戦略を進めております。 ・FAロボット企業へのマニュアル編集サービスを提供開始。 ・子育て支援情報サイト「はぐふる hug-full」をリニューアルオープン。 ・マニュアル編集サービス『Knowledge Connect』を販売開始。 ・AIをはじめとしたICT技術を保有する木村情報技術株式会社と資本業務提携。」

    中期経営計画に基づき、FAロボット向けサービス、子育て支援サイトのリニューアル、Knowledge Connectの販売、木村情報技術との提携など複数の変革アクションを進めた。
  21. FY2020-Q1中期経営計画に基づく複数の変革アクションを提供・実施有価証券報告書

    「・FAロボット企業へのマニュアル編集サービスを提供開始。 ・CMC ASIA PACIFIC CO., LTD.とMaruboshi (Thailand) Co., Ltd.のオフィス統合。 ・新商品、新機能の認知促進ツールをモビリティ企業向けに提供開始。 ・グループ主要企業において、共通のインフラを導入。 ・AIをはじめとしたICT技術を保有する木村情報技術株式会社と資本業務提携。」

    中期経営計画の変革アクションとして、注力市場、海外市場、ICT化、グループ基盤、戦略的M&Aの各領域で具体的な提供開始・拠点統合・インフラ導入・資本業務提携を記載している。
  22. FY2019中期経営計画2期目で具体的な変革アクションを提供開始有価証券報告書

    「当社グループの2020年9月期は、中期経営計画の2期目となります。」

    中期経営計画の2期目に入り、技能伝承支援、業務効率化、情報資産化、AI自動翻訳、MaaS、子育て支援サイトなど複数の施策を提供開始・開設した。
  23. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当社グループは、この状況に対応し、中長期的にさらなる企業価値向上を図っていくため、2019年9月期からスタートした3ヵ年を対象とする中期経営計画を発表し、末永くお客さま企業に期待される企業グループをめざしております。 ・期間           :2019年9月期から2021年9月期末までの3ヵ年 ・位置づけ         :グループ一体の価値創出を図る期間 ・方針           :ICTの徹底的な活用によるビジネス変革と拡大 ・数値目標         :2030年9月期 連結営業利益100億円の達成」

    2019年9月期から2021年9月期末までの3カ年中期経営計画と、ICT活用によるビジネス変革・拡大、2030年9月期の営業利益100億円目標を再確認している。
  24. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループは、この状況に対応し、中長期的にさらなる企業価値向上を図っていくため、2019年9月期からスタートした3ヵ年を対象とする中期経営計画を発表し、末永くお客さま企業に期待される企業グループをめざしております。」

    2019年9月期から2021年9月期末までの3カ年中期経営計画と、ICTの徹底活用によるビジネス変革・拡大という位置づけを再確認している。
  25. FY2019-Q1初出有価証券報告書

    「当社グループは、この状況に対応し、中長期的にさらなる企業価値向上を図っていくため、当第1四半期連結累計期間からスタートする3ヵ年を対象とした中期経営計画を発表し、末永くお客さま企業に期待される企業グループをめざしております。 ・期間           :2019年9月期から2021年9月期末までの3ヵ年 ・位置づけ         :グループ一体の価値創出を図る期間 ・方針          :ICTの徹底的な活用によるビジネス変革と拡大」

    2019年9月期から2021年9月期末までの3年間を対象とする中期経営計画を開始し、ICTの徹底活用によるビジネス変革と拡大を方針としている。
一緒に動いた変遷

「ICTによるコンテンツビジネスの補完と情報提供環境の整備」は、この変遷が動いた25回のうち12回、同じ書類で同じ向きに動きました。

1298887★123456
  1. ★この変遷
  2. 1ICTによるコンテンツビジネスの補完と情報提供環境の整備12回
  3. 2国内外拠点間の連携と業務効率化9回
  4. 3自己株式の取得による純資産の減少8回
  5. 4新技術を活用した原価低減と新商材開発8回
  6. 5MaaS・Connectedを含むモビリティ市場への対応8回
  7. 6ICT専門人財とグローバル人財の育成7回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
シイエム・シイの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-13の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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