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パソナグループ(2168)・施策前進

監査等委員会設置会社への移行

FY2017に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2023。

3記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017前進FY2018 – FY20232017: 120172018: 120182019: 020192020: 020202021: 020212022: 020222023: 12023
同じテーマの他社
監査等委員会設置会社への移行777社が書いているテーマ・逆風0社・追い風786社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに41社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの786件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023前進有価証券報告書

    「有価証券報告書提出日現在、監査等委員ではない取締役5名(男性3名・女性2名)及び監査等委員である取締役5名(全員男性)のうち独立社外取締役は4名おり、役員の40%を独立社外取締役で構成することにより、取締役会の監視機能を強化しております。」

    独立社外取締役を3名・役員の33%としていた従来の記載から、独立社外取締役4名・役員の40%へ体制を拡充した。
  2. FY2018前進有価証券報告書

    「また、有価証券報告書提出日現在、監査等委員ではない取締役5名(男性3名・女性2名)及び監査等委員である取締役4名(全員男性)のうち社外取締役は3名おり、役員の33%を社外役員で構成することにより、取締役会の監視機能を強化しております。」

    監査等委員会設置会社への移行後の体制として、監査等委員ではない取締役5名、監査等委員4名、社外取締役3名、社外役員比率33%を具体的に記載している。
  3. FY2017初出有価証券報告書

    「当社は、取締役会の監査・監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスを一層充実させるとともに、取締役への権限委譲により迅速な意思決定を行い、経営の効率性を高めることを目的として、平成29年8月18日開催の第10期定時株主総会の決議を経て、監査等委員会設置会社に移行いたしました。」

    平成29年8月18日付で監査等委員会設置会社へ移行し、取締役会の監査・監督機能強化と権限委譲による迅速な意思決定を目指している。
一緒に動いた変遷

「PMOとBPO基盤による統合ソリューション」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1PMOとBPO基盤による統合ソリューション2回
  3. 2子会社化・事業譲受による事業基盤拡張2回
  4. 3業務のロボット化・AI化による効率化2回
  5. 4コンテンツ産業を組み合わせた地方創生新規事業2回
  6. 5海外展開と国際サービスメニューの拡張2回
  7. 6福利厚生アウトソーシングの顧客拡大2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
パソナグループの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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