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UTグループ(2146)・施策達成

1株を15株とする株式分割

FY2026-H1に初出。3回の記載のうち2回が「達成」で、最初の「達成」は2026-05-14。直近の記載はFY2026。

3記載
2年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2026-H1達成2026-05-14 – FY20262025: 120252026: 22026
同じテーマの他社
株式分割928社が書いているテーマ・逆風0社・追い風917社

直近の記載が「達成」なのは、ほかに116社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの941件の変遷のうち、比べているのは200件です。
一緒に動いた変遷

「株式給付信託による従業員との価値共有」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1株式給付信託による従業員との価値共有2回
  3. 2顧客企業向け人材活用支援メニューの拡充2回
  4. 3コストコントロールとサービス向上による成長性・収益性の確保2回
  5. 4総還元性向50%以上とPEGレシオに基づく還元2回
  6. 5配当を行わず自己株式取得を行う資本政策2回
  7. 6四半期配当制度による機動的な利益還元2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
UTグループの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-14の業績予想の修正で、「達成」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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