PostPrime（198A）・施策再定義直近のガバナンス（2026-09-04）では「前進」
内部管理体制・内部統制の強化
FY2024に初出。7回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-09-04。
7記載
3年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制528社が書いているテーマ・逆風2社・追い風524社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに76社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの535件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-04前進ガバナンス
「第28条（重要な業務執行の決定の委任） 当会社は、会社法第399条の13第６項の規定により、取締役会の決議によって、重要な業務執行（同条第５項各号に掲げる事項を除く。）の決定の全部又は一部を取締役に委任することができる。」
内部管理・統制の枠組みについて、監査等委員会設置会社への移行に伴い、重要な業務執行の決定を取締役へ委任できる規定が追加された。 - FY2026再定義有価証券報告書
「当社は、2026年８月26日開催の第７回定時株主総会における定款変更の承認を受け、同日付で監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。」
内部管理体制の強化方針を継続しつつ、監査等委員会設置会社への移行を含む統制・監督の枠組みに変更した。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社は、コーポレート・ガバナンスの実効性を高め企業価値向上を進めるため、内部統制システムに関する基本方針及び各種規程を制定し、役職員の責任の明確化を行い、規程遵守の徹底を図り、内部統制システムが有効に機能する体制を構築しております。」
子会社を含むグループ管理、財務報告に係る内部統制、内部通報、関係会社管理等を含む具体的なグループ統制体制が整備された。 - FY2024初出有価証券報告書
「コーポレート業務のさらなる整備を推進し、経営の公正性・透明性を確保するための内部管理体制強化に取り組んでまいります。」
コンプライアンス・リスク管理委員会、定期的な内部監査、監査役監査、内部通報規程などを挙げている。