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三機工業(1961)・リスク対処

人手不足・少子化による将来の労働力不足

FY2016に初出。21回の記載のうち16回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

21記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2021-Q3対処FY2022 – FY2023再掲FY2024-Q3 – FY2026-H12016: 320162017: 320172018: 320182019: 320192020: 220202021: 220212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。58社中15社が悪化側に。

直近の記載が「対処」なのは、ほかに18社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている133社のうち14社を表示しています。上の文は133社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026対処有価証券報告書

    「新卒社員の初任給ならびに従業員の給与水準引き上げ・認知度向上・働き甲斐のある職場環境構築による従業員エンゲージメントの向上」

    採用未達・離職・協力会社技能者不足のリスクに対し、給与水準の引き上げ、認知度向上、エンゲージメント向上、協力会社教育、自動化・省力化等の対策を具体化した。
  2. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人手不足・将来の労働力不足を含む事業等のリスクについて、重要な変更がないと記載している。
  3. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人手不足・将来の労働力不足を含む事業等のリスクについて、重要な変更がないと記載している。
  4. FY2023対処有価証券報告書

    「・認知度向上 ・働き甲斐のある職場環境構築による従業員エンゲージメントの向上 ・協力会社との信頼関係強化 ・三機テクノセンターを活用した協力会社教育 ・新規協力会社の探索 ・施工の自動化、省力化」

    採用未達・離職および協力会社技能者不足のリスクに対し、認知度向上、職場環境改善、協力会社教育・開拓、自動化・省力化を対策として整理した。
  5. FY2022対処有価証券報告書

    「・協力会社との信頼関係強化 ・三機テクノセンターを活用した協力会社教育 ・新規協力会社の探索 ・施工の自動化、省力化」

    採用未達、離職、協力会社の技能者減少をリスクとして記載する一方、教育、協力会社開拓、自動化・省力化などの対策を具体化した。
  6. FY2021悪化有価証券報告書

    「大幅な採用計画の未達や離職率の増加があった場合には、業績に影響を及ぼす可能性がある。協力会社が雇用する技能者が減少し、必要な人数を集められず、業績に影響を及ぼす可能性がある」

    人手不足・将来の労働力不足について、採用計画未達、離職率増加、協力会社の技能者減少という具体的なリスクを追加的に示した。
  7. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人手不足・少子化による将来の労働力不足リスクについて、重要な変更はないとの扱いが継続している。
  8. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人手不足・少子化による将来の労働力不足リスクについて、重要な変更はないとの扱いが継続している。
  9. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人手不足・少子化による将来の労働力不足リスクについて、重要な変更はないとの扱いが継続している。
  10. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人手不足・少子化による将来の労働力不足リスクについて、重要な変更はないとの扱いを継続している。
  11. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人手不足・少子化による将来の労働力不足リスクについて、重要な変更はないとの扱いが継続している。
  12. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人手不足・少子化による将来の労働力不足リスクについて、重要な変更はないとの扱いが継続している。
  13. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人手不足・少子化による将来の労働力不足リスクについて、重要な変更はないとの扱いが継続している。
  14. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人手不足・少子化による将来の労働力不足リスクについて、重要な変更はないとの扱いが継続している。
  15. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人手不足・少子化による労働力不足リスクについて、重要な変更はないとの扱いが継続している。
  16. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人手不足・少子化による労働力不足リスクについて、重要な変更はないとの扱いが継続している。
  17. FY2017再掲有価証券報告書

    「機械システム事業では、景気回復に伴う人手不足に加え少子化に伴う将来の労働力不足懸念による省力化ニーズが底堅く、ロボット等の新技術を取り込んだ新製品開発が求められております。」

    人手不足・少子化による労働力不足を省力化ニーズの背景とする認識を継続している。
  18. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人手不足・少子化による労働力不足リスクについて、重要な変更はないとされている。
  19. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人手不足・少子化による労働力不足リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  20. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人手不足・少子化による労働力不足リスクについて、重要な変更はないとされている。
  21. FY2016初出有価証券報告書

    「機械システム事業では、景気回復に伴う人手不足に加え少子化に伴う将来の労働力不足懸念による省力化ニーズが底堅く、ロボット等の新技術を取り込んだ新製品開発が求められております。」

    現在の人手不足と少子化に伴う将来の労働力不足を、省力化需要の背景として捉えている。
一緒に動いた変遷

「旺盛な需要に対する施工能力を踏まえた受注戦略」は、この変遷が動いた21回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1旺盛な需要に対する施工能力を踏まえた受注戦略3回
  3. 2安定配当を基本とする総合的な株主還元3回
  4. 3取引関係維持・強化を目的とする政策保有株式の検証3回
  5. 4監督・執行分離とステークホルダー対話による企業価値向上3回
  6. 5次世代技術開発と研究開発拠点の整備3回
  7. 6ロボット等の新技術を取り込んだ新製品開発3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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