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日本電設工業(1950)・施策再掲直近の株主総会(2026-06-04)では「前進」

経営機能と業務執行機能の分離・権限委譲

FY2016に初出。10回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-06-04。

10記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2018-Q3前進FY2018 – FY2023その他FY2024-Q2 – FY2024-Q32016: 120162017: 220172018: 220182019: 020192020: 020202021: 120212022: 020222023: 220232024: 120242025: 020252026: 12026
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取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化391社が書いているテーマ・逆風0社・追い風392社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに37社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの392件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-04前進株主総会

    「また、当社は、執行役員制度を導入しており、特定の事業部門ごとに責任を持つ執行役員へ権限委譲しております。これにより各取締役の意思決定の迅速化を図っております。」

    執行役員への事業部門単位の権限委譲と、取締役の意思決定迅速化との関係を明示している。
  2. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「なお、当社では意思決定等の経営機能と、業務執行を分離することにより、効率的な経営の実現と競争力の強化を目指すため、執行役員制度を導入している。前事業年度の有価証券報告書の提出日後、当四半期報告書提出までの執行役員の異動は、次のとおりである。」

    経営機能と業務執行を分離する執行役員制度を継続している。2023年10月1日付の新任及び2023年9月30日付の退任を再掲している。
  3. FY2024-Q2執行役員の交代有価証券報告書

    「なお、当社では意思決定等の経営機能と、業務執行を分離することにより、効率的な経営の実現と競争力の強化を目指すため、執行役員制度を導入している。前事業年度の有価証券報告書の提出日後、当四半期報告書提出までの執行役員の異動は、次のとおりである。」

    経営機能と業務執行を分離する執行役員制度を継続する一方、2023年9月30日付の退任及び2023年10月1日付の新任を記載している。
  4. FY2023前進有価証券報告書

    「取締役会は取締役11名(内社外取締役5名)をもって構成し、原則月1回の定例取締役会開催のほか、必要に応じて臨時の取締役会を開催することとしている。」

    監査等委員会設置会社と執行役員制度を継続しつつ、取締役11名・社外取締役5名の体制、取締役会から取締役への重要な業務執行の委任可能な仕組みを記載した。
  5. FY2021前進有価証券報告書

    「当社定款において、取締役会の決議によって重要な業務執行の決定の全部又は一部を取締役に委任することができる旨の規定を設け、経営の効率性を高め、迅速な意思決定を可能としている。」

    従来の執行役員制度・事業部門への権限委譲に加え、取締役会から取締役への重要な業務執行の委任を定款上可能とする仕組みを記載している。
  6. FY2018前進有価証券報告書

    「当社では意思決定等の経営機能と業務執行機能を分離することにより、効率的な経営の実現と競争力の強化を目指すため、執行役員制度(24名)を導入し、特定の事業部門ごとに責任を持つ執行役員への権限委譲を実施している。」

    経営機能と業務執行機能の分離及び事業部門への権限委譲を継続し、執行役員数は前回記載の23名から24名となった。
  7. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「なお、当社では意思決定等の経営機能と、業務執行を分離することにより、効率的な経営の実現と競争力の強化を目指すため、執行役員制度を導入している。」

    経営機能と業務執行機能を分離する執行役員制度を継続している。
  8. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「なお、当社では意思決定等の経営機能と、業務執行を分離することにより、効率的な経営の実現と競争力の強化を目指すため、執行役員制度を導入している。」

    経営機能と業務執行機能を分離する執行役員制度を継続している。
  9. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社では意思決定等の経営機能と業務執行機能を分離することにより、効率的な経営の実現と競争力の強化を目指すため、執行役員制度(23名)を導入し、特定の事業部門ごとに責任を持つ執行役員への権限委譲を実施している。」

    経営機能と業務執行機能の分離、23名の執行役員制度及び事業部門ごとの権限委譲を継続している。
  10. FY2016初出有価証券報告書

    「当社では意思決定等の経営機能と業務執行機能を分離することにより、効率的な経営の実現と競争力の強化を目指すため、執行役員制度(23名)を導入し、特定の事業部門ごとに責任を持つ執行役員への権限委譲を実施している。」

    23名の執行役員制度と事業部門ごとの権限委譲を採用している。
一緒に動いた変遷

「安全・省力化・ICTを中心とする研究開発」は、この変遷が動いた10回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333332★123456
  1. ★この変遷
  2. 1安全・省力化・ICTを中心とする研究開発3回
  3. 2安定配当を基本とする株主還元3回
  4. 3組織力・技術力向上による経営基盤の強化3回
  5. 4人材の確保・育成と人間力向上3回
  6. 5技術開発と業務改善による省力化・効率化3回
  7. 6恒常的利益体質の基盤強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
日本電設工業の次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-04の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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