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日本リーテック(1938)・施策前進

ESG経営、CO2削減、地域社会への貢献

FY2019に初出。10回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

10記載
8年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019 – FY2021再掲FY2023-Q1 – FY2023前進FY2025 – FY20262019: 120192020: 020202021: 120212022: 320222023: 220232024: 020242025: 120252026: 22026
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サステナビリティ経営・ESG/マテリアリティと情報開示692社が書いているテーマ・逆風1社・追い風725社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに58社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの726件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「省エネルギーの推進、再生可能エネルギーの利用拡大など、事業活動のあらゆる場面で当社グループの環境戦略「REACH:RIETEC’s Environmental Approaches to Create new Horizons」を推進し、2050年カーボンニュートラルの達成に向けて貢献いたします。」

    REACH、省エネルギー、再生可能エネルギー利用、2050年カーボンニュートラルに加え、再生可能エネルギー関連工事、防災・減災、設備強靭化を成長機会として具体化した。
  2. 2026-05-18前進経営計画

    「稼いだ資金は中期経営計画で掲げた通り、配当還元と成長投資を中心に活用」

    営業キャッシュ・フローの配分について、配当還元と成長投資を中心に活用する方針を改めて示している。
  3. FY2025環境戦略REACHとカーボンニュートラル施策の具体化有価証券報告書

    「省エネルギーの推進、再生可能エネルギーの利用拡大など、事業活動のあらゆる場面で当社グループの環境戦略「REACH:RIETEC’s Environmental Approaches to Create new Horizons」を推進し、2050年カーボンニュートラルの達成に向けて貢献する。」

    ESG経営・環境基本理念を、REACH、省エネルギー、再生可能エネルギー利用、2050年カーボンニュートラルへ具体化した。
  4. FY2023ESG経営と環境施策の具体化有価証券報告書

    「ESG経営を基本とした重要課題(マテリアリティ)を定め、中期経営計画をはじめとする各種施策を力強く推進し、当社グループの新たな成長と持続可能な社会の実現を目指していく。」

    ESG経営をマテリアリティ、中期経営計画、環境基本理念、GX・DX等に落とし込み、持続可能な社会と新たな成長を目指す枠組みを具体化した。
  5. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「このような状況の中、当社グループは2022年度を初年度とする中期経営計画「Change and Innovation RIETEC 2024」をスタートさせ、サステナビリティを巡る新たな社会ニーズへの貢献やデジタル技術の導入による生産性向上に努めるとともに、経営成績の回復に向けて各種施策を推進している。」

    サステナビリティを巡る新たな社会ニーズへの貢献を、新中期経営計画の継続的な取り組みとして記載している。
  6. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「このような状況の中、当社グループは2022年度を初年度とする中期経営計画「Change and Innovation RIETEC 2024」をスタートさせ、サステナビリティを巡る新たな社会ニーズへの貢献やデジタル技術の導入による生産性向上に努めるとともに、経営成績の回復に向けて各種施策を推進している。」

    新中期経営計画の下で、サステナビリティを巡る新たな社会ニーズへの貢献を継続的な取り組みとして記載している。
  7. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「このような状況の中、当社グループは2022年度を初年度とする中期経営計画「Change and Innovation RIETEC 2024」をスタートさせ、サステナビリティを巡る新たな社会ニーズへの貢献やデジタル技術の導入による生産性向上に努めるとともに、経営成績の回復に向けて各種施策を推進した。」

    新中期経営計画の開始に伴い、サステナビリティを巡る新たな社会ニーズへの貢献を継続的な取り組みとして記載している。
  8. FY2022引き上げ有価証券報告書

    「近年、サステナビリティを巡る課題解決に向けた企業活動の取り組みが高まっている中で、特に当社グループにとって重要な社会課題である「環境」に重点を置き、「環境基本理念」を制定する共に、TCFD提言に基づく気候関連の情報開示を行い、具体的取り組みを策定した。「環境」をキーワードとする当社グループの新たな成長戦略によりサステナブルな社会の実現に貢献すると共に、既存分野においても近年目覚ましい発展を遂げるデジタル技術を活用した生産性向上に取り組み、成長軌道としてのGX(グリーン・トランスフォーメーション)とDX(デジタル・トランスフォーメーション)を実現していくものとする。」

    従来のESG、CO2削減、地域社会への貢献から、環境基本理念、TCFD開示、GX・DX、新たな成長戦略へとサステナビリティ施策の範囲を拡張している。
  9. FY2021再掲有価証券報告書

    「企業の持続的成長と長期的な企業価値向上に資するためESG経営、特にガバナンスの強化「NRガバナンス」に取り組む。また、企業活動を通じCO2削減等環境問題への取り組みや地域社会への貢献に努める。」

    ESG経営、NRガバナンス、CO2削減、地域社会への貢献を継続して掲げている。
  10. FY2019初出有価証券報告書

    「企業の持続的成長と長期的な企業価値向上に資するためESG経営、特にガバナンスの強化「NRガバナンス」に取り組む。また、企業活動を通じCO2削減など環境問題への取り組みや地域社会への貢献に努める。」

    ESG経営、とりわけガバナンス強化を新たな中期経営計画の戦略課題として掲げ、CO2削減と地域社会への貢献も明示している。
一緒に動いた変遷

「本部間シナジー、新規事業領域参入、グループ全体最適化」は、この変遷が動いた10回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1本部間シナジー、新規事業領域参入、グループ全体最適化3回
  3. 2DX戦略・デジタル技術による生産性向上3回
  4. 3業績連動報酬を含む役員報酬体系3回
  5. 4受注・売上の増加と利益の黒字化2回
  6. 5鉄道の安全・安定輸送に伴う設備更新工事2回
  7. 6道路設備・交通信号・太陽光発電設備工事2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
日本リーテックの次の決算発表は2026-11-09の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-18の経営計画で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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