大和ハウス工業（1925）・方針再定義
公平性・透明性と中長期的企業価値を重視するガバナンス
FY2016に初出。3回の記載のうち2回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2020。直近の記載はFY2022。
3記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
透明性・公平性と迅速な意思決定による企業価値向上53社が書いているテーマ・逆風0社・追い風53社
大和ハウス工業がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2020年。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている53社のうち14社を表示しています。上の文は53社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再定義有価証券報告書
「⑥ガバナンス－未来を創るガバナンス」
ガバナンスを公平性・透明性や成長戦略の基盤として扱う従来の表現に加え、次世代経営人財、サクセッション、事業本部制、グループシナジーを含む「未来を創るガバナンス」として再整理している。 - FY2020再定義有価証券報告書
「ここで強調したいのは、ガバナンスの強化は、今後の成長戦略の基盤を構築するために必要不可欠な取組みであるということです。」
ガバナンスを従来の監督・統制事項にとどめず、成長戦略の基盤として位置付ける表現へ移行した。 - FY2016初出有価証券報告書
「株主の権利を尊重し、経営の公平性・透明性を確保するとともに、取締役会を中心とした自己規律のもと、株主に対する受託者責任・説明責任を十分に果たしていきます。」
公平性、透明性、受託者責任、説明責任をコーポレートガバナンスの基本姿勢としている。