中期経営計画期間の配当性向平均23％以上
FY2016に初出。23回の記載のうち5回が「達成」で、最初の「達成」はFY2022。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「達成」なのは、ほかに0社。
- FY2026達成有価証券報告書
「財務指標 中期経営計画2025 期間共通目標 ＲＯＥ 10.0％以上 自己資本比率 40～50％ Ｄ／Ｅレシオ 0.5倍以下 ＰＢＲ 1.0倍以上 配当性向 60％以上 2025年度 実績 15.1％ 46.0％ 0.43倍 1.93倍 60.2％」
中期経営計画2025の単年度配当性向60％以上に対し、2025年度実績は60.2％となり、目標を上回った。 - FY2026-H11株50円配当と中間40円配当を開示有価証券報告書
「2025年11月11日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議しました。」
2025年3月期の配当として1株当たり50円を実施し、2025年9月30日を基準日とする中間配当として1株当たり40円を決定した。 - FY2025引き上げ有価証券報告書
「当社グループは2025年度を開始年度とする「中期経営計画2025（2025年度～2027年度）」を策定しており、計画期間においての配当性向については、単年度で60％以上を目指すこととしております。」
従来の単年度40％以上から、中期経営計画2025では単年度60％以上へ配当性向目標を引き上げた。2024年度の配当性向は46.2％である。 - FY2025-H1中間配当22円を決定有価証券報告書
「2024年11月７日 取締役会（注） 普通株式 1,042 22.0円 2024年９月30日 2024年12月12日 利益剰余金」
2024年9月30日を基準日とする中間配当として、1株当たり22円を決定した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当期の配当金につきましては、「中期経営計画2022（2022年度～2024年度）」の株主還元策及び当期業績の利益増加等を総合的に勘案し、期末配当金は普通株式１株当たり27円の期末配当を実施することを決定いたしました。これにより、すでに実施いたしました中間配当金17円と合わせた年間配当金は普通株式１株当たり44円の配当金となっております。」
中期経営計画2022の単年度配当性向40％以上という方針のもと、2024年3月期は中間17円、期末27円、年間44円の配当を実施した。配当性向は40.5％と記載されている。 - FY2024-Q22023年3月期33円配当と中間17円配当を開示有価証券報告書
「2023年６月22日定時株主総会（注） 普通株式 1,564 33.0円 2023年３月31日 2023年６月23日 利益剰余金。2023年11月９日取締役会（注） 普通株式 805 17.0円 2023年９月30日 2023年12月15日 利益剰余金。」
2023年3月期の1株33円配当を実施し、2023年9月末を基準日とする中間配当17円も決定した。 - FY2023引き上げ有価証券報告書
「計画期間においての配当性向については、単年度で40％以上を目指すこととしております。」
従来の中期経営計画2019における配当性向25～30％から、中期経営計画2022では単年度40％以上へ目標を引き上げた。2022年度の実績配当性向は40.5％である。 - FY2022達成有価証券報告書
「配当については、計画値より増配しており、配当性向は2022.3期で30.8％、３カ年平均で27.1％となりました。」
中期経営計画2019の配当性向25％～30％について、3カ年平均27.1％となり計画レンジ内となった。2022年3月期は1株30円配当を実施した。 - FY20211株26円配当を実施、配当性向は目標未達有価証券報告書
「2020年度 数値目標 配当性向 25～30 ／ 2020年度 実績 配当性向 21.6」
中期経営計画2019の配当性向25～30％目標に対し、2020年度実績は21.6％となった。一方、普通配当20円に特別配当6円を加え、1株26円の期末配当を実施した。 - FY2021-Q12020年3月期配当として1株20円を実施有価証券報告書
「2020年６月26日定時株主総会（注） 普通株式 947 20.0円 2020年３月31日 2020年６月29日 利益剰余金」
2020年3月期の配当として、2020年6月29日に1株当たり20円、配当金総額947百万円を支払った。前年の1株当たり32円には特別配当12円が含まれていたため、単純比較はしていない。 - FY2020前進有価証券報告書
「受注高・営業利益・営業利益率・経常利益・経常利益率・ＲＯＥ・ＲＯＡ・Ｄ／Ｅレシオについて、中期経営計画の数値目標を上振れする結果となりました。」
中期経営計画2019の2019年度配当性向目標25％～30％に対し、実績は29.0％となり、計画レンジ内となった。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「2019年６月19日開催の定時株主総会による配当金総額には、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式に対する配当金18百万円が含まれております。２．１株当たり配当額には、特別配当12.0円が含まれております。」
2019年3月期について、2019年6月20日に1株当たり32円の配当を実施し、そのうち12円は特別配当だった。配当金総額は15億16百万円である。 - FY2019引き上げ有価証券報告書
「計画期間においての配当性向については、25％から30％を目指すこととしております。」
従来の計画期間平均23％以上から、2019年度から2021年度の配当性向25％～30％へ目標レンジを引き上げた。なお、旧計画の3ヶ年平均は税効果調整前でも22.4％で未達だったと説明している。 - FY2019-Q2前進有価証券報告書
「平成30年６月21日定時株主総会（注） 普通株式 853百万円 18.0円 平成30年３月31日 平成30年６月22日 利益剰余金」
2018年3月期の配当として、1株当たり18円の配当を実際に支払ったことを開示している。中期計画期間の配当性向平均23％以上の達成状況そのものは本 filing では判定していない。 - FY2018配当増額と最終年度達成見込みを記載有価証券報告書
「当期の配当金につきましては、当期の業績並びに財務体質等の安定化等を勘案し、前連結会計年度より普通株式１株につき６円増配させていただき、普通株式１株当たり18円の期末配当を実施することを決定致しました。」
年間配当を1株12円から18円へ増額した。2017年度の配当性向は21.9％で計画期間平均23％以上を下回ったが、最終年度に18円配当を仮定した配当性向は30.1％と見込み、平均目標は達成可能と説明している。 - FY2018-Q2引き上げ有価証券報告書
「計画最終年度である2018年度の数値目標を、受注高1,140億円、売上高1,130億円、営業利益38億円、営業利益率3.4％、経常利益37億円、経常利益率3.3％、ＲＯＥ9.8％、ＲＯＡ4.7％、Ｄ／Ｅレシオ0.42倍、配当性向26.7％といたしました。」
2018年度の配当性向目標を従来の23.7％から26.7％へ引き上げた。 - FY2017初年度実績が目標未達有価証券報告書
「配当性向は計画期間平均で23％以上を目指すこととしております。」
計画目標は維持されているが、2016年度の配当性向実績は21.3％で、平均23％以上の目標を1.7ポイント下回った。 - FY2016初出有価証券報告書
「計画期間においての配当性向については、平均で２３％以上を目指すこととしております。」
中期経営計画の期間における配当性向の数値目標を示している。