不動テトラ（1813）・施策前進
サステナビリティ委員会によるマテリアリティ管理
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制967社が書いているテーマ・逆風0社・追い風981社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに83社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの984件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「サステナビリティに関する重要事項を審議・検討する体制として、サステナビリティ委員会規程に基づき、代表取締役社長を委員長とし全取締役を構成員とする「サステナビリティ委員会」を設置している。」
サステナビリティ委員会の構成を全取締役・社長委員長と明示し、リスク・機会、マテリアリティの識別・評価と取締役会への報告・答申を運用している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当委員会では、サステナブル経営の基本方針の策定やESGに関するリスクと機会の識別・評価、重要課題（マテリアリティ）の特定とその監視・測定及び分析評価を実施し、審議された内容は、取締役会に答申のうえ、同会にて審議・決定することとしている。」
サステナビリティ委員会の役割を、リスク・機会の評価、マテリアリティの監視・測定・分析、取締役会への答申まで具体化した。 - FY2023初出有価証券報告書
「このようなサステナビリティに関する重要事項は、取締役や各本部長を委員としたサステナビリティ委員会を設置し、審議・検討を行っている。」
取締役・各本部長を委員とするサステナビリティ委員会を設置し、基本方針、ESGリスク・機会、マテリアリティの特定・監視・測定・分析を行う体制を新たに明示した。