明豊ファシリティワークス（1717）・施策指名報酬委員会の開催回数減少
任意の指名報酬委員会による取締役報酬審議
FY2022に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役報酬決定の公正性・透明性確保174社が書いているテーマ・逆風0社・追い風172社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。92社中13社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに10社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている174社のうち14社を表示しています。上の文は174社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026指名報酬委員会の開催回数減少有価証券報告書
「当事業年度における任意の指名報酬委員会の開催は、３回であります。」
任意の指名報酬委員会の開催回数は、前回年次開示の４回から３回となった。取締役会の諮問機関として答申を踏まえて報酬を決定する仕組みは継続している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名報酬委員会を４回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。」
任意の指名報酬委員会の開催回数が前回年次開示の３回から４回となった。 - FY2024指名報酬委員会の開催回数減少有価証券報告書
「当事業年度における任意の指名報酬委員会はの開催は、３回であります。」
任意の指名報酬委員会の開催回数は、前回年次開示の７回から３回となった。 - FY2023前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名報酬委員会を７回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。」
任意の指名報酬委員会を当事業年度に７回開催した実績を開示しており、前回開示の２回から開催実績が増加している。 - FY2022初出有価証券報告書
「取締役会の諮問機関として任意の指名報酬委員会を設置し、答申内容を踏まえて取締役会で決議します。」
取締役会の諮問機関として任意の指名報酬委員会を設置し、答申を踏まえて取締役会が報酬を決定する仕組みを記載している。当期の開催回数は2回である。