明豊ファシリティワークス（1717）・施策前進
ＡＩ・ＲＰＡと実践データによる学習する組織の構築
FY2021に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業務のAI・ロボット化とDX人材育成73社が書いているテーマ・逆風1社・追い風73社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。8社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに35社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている73社のうち14社を表示しています。上の文は73社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「また、数年前から全社でＡＩ活用に取り組み、社員のＡＩリテラシーを向上させ、発注者支援事業としての効果的なＡＩ活用を推進しています。」
従来のＡＩ・ＲＰＡによる定型業務効率化の方針に加え、全社でＡＩ活用に取り組み、社員のＡＩリテラシー向上と発注者支援事業での活用を進めている。 - FY2022再掲有価証券報告書
「ＡＩ、ＲＰＡを活用した定型業務の効率化」
AI・RPAと蓄積データを活用して業務効率化と学習する組織を目指す施策を、デジタルな働き方の方針として継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「ＡＩ、ＲＰＡを活用し、蓄積した実践データから自ら学習する組織を構築」
人材・働く環境の進化に向け、AI・RPAと蓄積データを活用して組織自体が学習する仕組みを構築する施策を新たに明示している。