日鉄鉱業（1515）・施策前進
サステナビリティ委員会による重要課題・目標管理
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制862社が書いているテーマ・逆風0社・追い風876社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに81社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの881件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「サステナビリティ委員会は、原則として年２回の定例開催及び必要に応じた臨時開催により運営しております。当連結会計年度においては、定例委員会を２回、臨時委員会を１回開催し、サステナビリティ関連方針、ＣＯ２排出量削減、人権デューデリジェンス、従業員エンゲージメント等について審議又は報告を行っております。」
サステナビリティ委員会を定例2回・臨時1回開催し、CO2削減、人権デューデリジェンス、従業員エンゲージメント等を審議・報告した。 - FY2025前進有価証券報告書
「サステナビリティ委員会では、特定したマテリアリティ（重要課題）を中心とするサステナビリティ課題に関する方針や目標及び実行計画の策定、リスク及び機会の識別、対応施策の審議を行っており、定期的（年２回以上）に目標に対する進捗や施策の対応状況の評価と再検討を行っております。」
サステナビリティ委員会について、重要課題・目標・実行計画の策定だけでなく、年2回以上の進捗評価と再検討、取締役会への都度報告という運用を具体化した。 - FY2023初出有価証券報告書
「2022年４月にサステナビリティ委員会を設置し、「サステナビリティ基本方針」やサステナビリティ関連方針を制定のうえ、マテリアリティ（重要課題）を特定しております。サステナビリティ委員会では、気候変動をはじめとしたサステナビリティに関する方針や目標及び実行計画の策定、目標に対する推進管理や評価、個別施策の審議を行い、定期的に取締役会に報告や提言を行っております。」
サステナビリティ委員会の設置、基本方針・関連方針の制定、マテリアリティ特定、目標・実行計画の策定と取締役会への報告・提言という管理体制を初めて開示した。