ストックオプション制度による新株予約権発行
FY2017-Q1に初出。14回の記載のうち13回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2025。
- FY2025前進有価証券報告書
「2025年11月27日開催の株主総会及び同日開催の取締役会において、当社の取締役３人及び執行役員39人に対し、株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権を発行することを決議しました。」
執行役員向けストックオプションを継続するとともに、取締役3人・執行役員39人への新株予約権発行を決議した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「①第15回新株予約権Ａタイプ 取締役会決議年月日 2024年11月21日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社執行役員 40 新株予約権の数（個） 14,931」
第15回新株予約権Aタイプを当社執行役員40名に14,931個付与し、執行役員向けストックオプション制度を継続・具体化した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社は2024年11月21日開催の取締役会において、当社の執行役員40人に対し、株式報酬型ストックオプションとして新株予約権を発行することを決議しました。」
執行役員向けストックオプションを継続し、提出日までに40人への新株予約権発行を決議した。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「①第14回新株予約権Ａタイプ 取締役会決議年月日 2023年12月21日 付与対象者の区分及び人数（名）当社執行役員 37 新株予約権の数（個）16,643」
第14回新株予約権Aタイプを当社執行役員37名に16,643個付与し、ストックオプション制度を継続・具体化した。行使期間は2027年1月19日から2034年1月18日まで。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「①第13回新株予約権Ａタイプ 付与対象者の区分及び人数（名）当社執行役員 37 ②第13回新株予約権Ｆタイプ 付与対象者の区分及び人数（名）当社執行役員 ２ ③第13回新株予約権Ｇタイプ 付与対象者の区分及び人数（名）当社執行役員 ７」
第13回新株予約権A・F・Gタイプを当社執行役員に付与し、執行役員向けストックオプション制度を具体化した。 - FY2022前進有価証券報告書
「当連結会計年度（2022年８月期）に行使されたストック・オプション等は以下のとおりです。」
第12回新株予約権の継続運用に加え、2022年8月期にはストックオプション45,181株が行使された。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「当社はストック・オプション制度を採用しております。当該制度は会社法に基づき新株予約権を発行する方式によるものであり、当第１四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。①第12回新株予約権Ａタイプ」
第12回新株予約権A・B・Cタイプを発行し、当社・子会社従業員を対象とするストックオプション制度を当第1四半期にも具体的に運用した。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社はストック・オプション制度を採用しております。第12回新株予約権については、提出日の内容を記載しております。」
従業員を対象とする第12回新株予約権を追加発行し、ストックオプション制度を継続・拡大した。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「当社はストック・オプション制度を採用しております。当該制度は会社法に基づき新株予約権を発行する方式によるものであり、当第１四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。①第11回新株予約権Ａタイプ 付与対象者の区分及び人数（名）当社従業員18 当社子会社従業員47 ②第11回新株予約権Ｂタイプ 付与対象者の区分及び人数（名）当社従業員694 当社子会社従業員1,435 ③第11回新株予約権Ｃタイプ 付与対象者の区分及び人数（名）当社従業員41」
第11回新株予約権A・B・Cタイプを発行し、当社・子会社従業員を対象とするストックオプション制度を具体的に運用した。 - FY2020前進有価証券報告書
「第11回新株予約権については、提出日の内容を記載しております。」
従業員を対象とする第11回新株予約権を追加発行し、ストックオプション制度を継続・拡大した。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「当社はストック・オプション制度を採用しております。当該制度は会社法に基づき新株予約権を発行する方式によるものであり、当第１四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」
当四半期に第10回新株予約権A・B・Cタイプを発行した。対象は当社および子会社の従業員で、Aタイプ57名、Bタイプ1,917名、Cタイプ40名が記載されている。 - FY2019-Q1前進有価証券報告書
「当社はストック・オプション制度を採用しております。当該制度は会社法に基づき新株予約権を発行する方式によるものであり、当第１四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」
当第1四半期に第9回新株予約権A・B・Cタイプを発行し、従業員等を対象とするストックオプション制度を継続・具体化した。 - FY2018前進有価証券報告書
「第９回新株予約権については、提出日の内容を記載しております。」
第9回新株予約権を含むストックオプション制度の継続・追加発行を開示している。第9回は当社従業員17名・子会社従業員32名を対象とするAタイプ等が記載されている。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「当社はストック・オプション制度を採用しております。当該制度は会社法に基づき新株予約権を発行する方式によるものであり、当第１四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」
ストックオプション制度を採用し、当四半期に第7回新株予約権A・B・Cタイプを発行した。