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マキヤ(9890)・施策再掲

役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応

FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。

4記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021前進FY2023 – FY2026-H12021: 120212022: 020222023: 120232024: 020242025: 120252026: 12026
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役員賠償責任保険によるガバナンス対応863社が書いているテーマ・逆風0社・追い風719社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの863件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社は、保険会社との間で、取締役及び執行役員全員を被保険者として、会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しております。」

    取締役・執行役員を対象とする役員等賠償責任保険契約と、1年ごとの更新・犯罪行為等の免責を継続している。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「2025年6月27日の取締役会において決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に基づき、2025年7月25日に自己株式11,600株の処分を実施しております。」

    譲渡制限付株式報酬について、自己株式11,600株の処分を実施し、前回開示の10,200株から処分実績が進んだ。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「被保険者が、その職務の執行に関し責任を負うこと、または当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害を当該保険契約により保険会社が填補するものであり、1年毎に契約更新しております。ただし、贈収賄などの犯罪行為や意図的に違法行為を行った役員自身の損害等は補償対象外とすることにより、役員等の職務の執行の適正性が損なわれないように措置を講じております。」

    役員等賠償責任保険について、補償範囲、1年ごとの更新、犯罪行為等の免責、保険料の全額会社負担を具体化している。
  4. FY2021初出有価証券報告書

    「当社は、保険会社との間で、取締役及び監査役並びに執行役員全員を被保険者として、会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しております。」

    取締役、監査役、執行役員を対象とする役員等賠償責任保険契約を初めてテーマとして記載し、契約を1年毎に更新するとしている。
一緒に動いた変遷

「複数業態の既存店磨き上げと新店開発」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1複数業態の既存店磨き上げと新店開発2回
  3. 2業務スーパーを中心とする新規出店・業態変更・改装2回
  4. 3MAP3による経常利益率3%等の経営改革目標2回
  5. 4太陽光パネル・LED照明による水道光熱費・環境負荷対策2回
  6. 5価格競争力・荒利益率・運用効率の改善2回
  7. 6安定配当と内部留保による企業体質強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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