透明性・健全性とコンプライアンスを重視するガバナンス
FY2016に初出。10回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-06-24。
- FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループは、企業価値の向上を目指すうえでコーポレート・ガバナンスの強化を経営の重要課題と位置付けております。コーポレート・ガバナンス体制が有効に機能するように、当社が定めたコーポレートガバナンス基本方針に基づく企業経営を実践し、経営の客観性や透明性を高めるとともに、迅速かつ適正な意思決定につながる企業経営を追求してまいります。」
企業価値向上、経営の客観性・透明性、迅速かつ適正な意思決定を重視するガバナンス方針を継続している。 - FY2022前進有価証券報告書
「当社グループは、企業価値の向上を目指すうえでコーポレート・ガバナンスの強化を経営の重要課題と位置付けております。コーポレート・ガバナンス体制が有効に機能するように、当社が定めたコーポレートガバナンス基本方針に基づく企業経営を実践し、経営の客観性や透明性を高めるとともに、迅速かつ適正な意思決定につながる企業経営を追求してまいります。」
従来の方針を継続しつつ、監査等委員会設置会社、独立社外取締役、指名・報酬委員会、コンプライアンス委員会、ガバナンス向上委員会の運用体制を具体的に開示した。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社グループは、企業価値の向上を目指すうえでコーポレート・ガバナンスの強化を経営の重要課題と位置付けております。コーポレート・ガバナンス体制が有効に機能するように、当社が定めたコーポレートガバナンス基本方針に基づく企業経営を実践し、経営の客観性や透明性を高めるとともに、迅速かつ適正な意思決定につながる企業経営を追求してまいります。」
従来の透明性・健全性重視の方針に加え、経営の客観性、迅速かつ適正な意思決定を明示し、監査等委員会設置会社やガバナンス向上委員会を含む体制整備を進めている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、企業価値の向上を目指すうえで、コーポレート・ガバナンスの強化を経営の重要課題と位置付けております。コーポレート・ガバナンス体制が有効に機能するように、当社で定めたコーポレートガバナンス基本方針に基づく企業経営を実践し、経営の透明性と健全性の高い企業経営を追求してまいります。そして、当社の「基本理念」及び「わたしたちの誓い」に基づき、お客様、従業員、株主等のステークホルダーの立場を踏まえて、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、コーポレート・ガバナンスの充実に継続的に取り組んでまいります。」
企業価値向上、透明性・健全性、ステークホルダーを踏まえた持続的成長を重視するガバナンス方針を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、企業価値の向上を目指すうえで、コーポレート・ガバナンスの強化を経営の重要課題と位置付けております。コーポレート・ガバナンス体制が有効に機能するように、当社で定めたコーポレートガバナンス基本方針に基づく企業経営を実践し、経営の透明性と健全性の高い企業経営を追求してまいります。」
企業価値向上、経営の透明性・健全性、コーポレート・ガバナンス強化を継続的な重要課題として掲げている。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、経営の透明性と健全性の高い企業経営を追求し、企業価値の向上を目指す上でコーポレート・ガバナンスの強化を経営の重要課題と位置付けております。」
コンプライアンス基本指針、社外役員によるコンプライアンス委員会、相談窓口、定期教育などの体制を整備している。