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福井コンピュータホールディングス(9790)・施策前進

リスクコンプライアンス委員会と規程による管理

FY2016に初出。10回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

10記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20222016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
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コンプライアンス委員会とリスクマネジメント委員会による全社監督46社が書いているテーマ・逆風0社・追い風45社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。26社中3社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに16社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている46社のうち14社を表示しています。上の文は46社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「当連結会計年度は、リスク・コンプライアンス委員会を4回開催しました。」

    サステナビリティ関連課題を含むリスク・コンプライアンス管理を継続し、委員会開催回数は前年度の2回から4回へ増加した。
  2. FY2025委員会開催回数減少有価証券報告書

    「当連結会計年度は、リスク・コンプライアンス委員会を2回開催しました。」

    サステナビリティ関連課題を含むリスク・コンプライアンス管理の枠組みは継続しているが、委員会開催回数は前年度の4回から2回となった。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「当社は「リスク・コンプライアンス委員会」を設置し、当社グループの中長期的なリスクマネジメント戦略の策定、サステナビリティ関連課題を含む全社的な課題と対応策の検討、各子会社のコンプライアンス推進体制とクライシス対応体制の確立及びコンプライアンス推進状況の確認・監督等を行っております。当連結会計年度は、リスク・コンプライアンス委員会を4回開催しました。」

    サステナビリティ関連課題を含むリスク・コンプライアンス管理を継続し、委員会を前年度の3回から4回開催した。
  4. FY2023再定義有価証券報告書

    「当社は「リスク・コンプライアンス委員会」を設置し、当社グループの中長期的なリスクマネジメント戦略の策定、サステナビリティ関連課題を含む全社的な課題と対応策の検討、各子会社のコンプライアンス推進体制とクライシス対応体制の確立及びコンプライアンス推進状況の確認・監督等を行っております。当連結会計年度は、リスク・コンプライアンス委員会を3回開催しました。」

    リスク・コンプライアンス委員会の対象にサステナビリティ関連課題を明示的に含め、従来のリスク・コンプライアンス管理をサステナビリティ管理と接続している。
  5. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は「リスク・コンプライアンス委員会」を設置し、当社グループの中長期的なリスクマネジメント戦略の策定、全社的な課題と対応策の検討、各子会社のコンプライアンス推進体制とクライシス対応体制の確立及びコンプライアンス推進状況の確認・監督等を行っています。当連結会計年度は、リスク・コンプライアンス委員会を3回開催しました。」

    リスク・コンプライアンス委員会によるリスク戦略、全社課題、子会社のコンプライアンス・危機対応の管理を継続し、当年度も3回開催した。
  6. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は「リスク・コンプライアンス委員会」を設置し、当社グループの中長期的なリスクマネジメント戦略の策定、全社的な課題と対応策の検討、各子会社のコンプライアンス推進体制とクライシス対応体制の確立及びコンプライアンス推進状況の確認・監督等を行っています。当連結会計年度は、リスク・コンプライアンス委員会を3回開催しました。」

    リスク・コンプライアンス委員会によるリスク戦略、全社課題、子会社のコンプライアンス・危機対応の管理を継続し、当年度に3回開催した。
  7. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は「リスクコンプラ委員会」を設置し、当社グループの中長期的なリスクマネジメント戦略の策定、全社的な課題と対応策の検討、各子会社のコンプライアンス推進体制とクライシス対応体制の確立及びコンプライアンス推進状況の確認・監督等を行っています。」

    リスクコンプラ委員会によるリスクマネジメント、危機対応、子会社のコンプライアンス監督を継続している。
  8. FY2018再掲有価証券報告書

    「また、平成17年4月より法律を遵守する公正で誠実な経営を実践することを目的とし、リスクコンプラ担当役員を委員長とするリスクコンプラ委員会を設置しております。委員会では、「コンプライアンス規程」に基づき、社員に対する法律遵守意識、倫理意識の普及、啓発に努めております。」

    リスクコンプラ委員会とコンプライアンス規程による法令遵守・倫理意識の浸透策を再確認している。
  9. FY2017再掲有価証券報告書

    「また、平成17年4月より法律を遵守する公正で誠実な経営を実践することを目的とし、リスクコンプラ担当役員を委員長とするリスクコンプラ委員会を設置しております。委員会では、「コンプライアンス規程」に基づき、社員に対する法律遵守意識、倫理意識の普及、啓発に努めております。」

    リスクコンプラ委員会とコンプライアンス規程による法令遵守・倫理意識の浸透策を再掲している。
  10. FY2016初出有価証券報告書

    「平成17年4月より法律を遵守する公正で誠実な経営を実践することを目的とし、リスクコンプラ担当役員を委員長とするリスクコンプラ委員会を設置しております。委員会では、「コンプライアンス規程」に基づき、社員に対する法律遵守意識、倫理意識の普及、啓発に努めております。」

    リスクコンプラ委員会とコンプライアンス規程を通じ、法令遵守・倫理意識を浸透させる仕組みを記載している。
一緒に動いた変遷

「安定的・継続的な配当」は、この変遷が動いた10回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1安定的・継続的な配当2回
  3. 2増収増益とキャッシュの積み上げ2回
  4. 3ストックビジネスの強化2回
  5. 4BIM連携・GLOOBEの機能強化2回
  6. 5建築CAD事業の売上微増・営業減益2回
  7. 6保守サービス加入件数の増加2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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