シーイーシー（9692）・施策前進
取締役向けストックオプションの付与
FY2023-Q2に初出。6回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2027-H1。
6記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ658社が書いているテーマ・逆風0社・追い風681社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの680件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2027-H1前進有価証券報告書
「決議年月日 2026年３月６日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社監査等委員でない取締役 ６ 新株予約権の数（個）※ 96 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式 9,600」
2026年3月6日決議のストックオプションについて、監査等委員でない取締役6名に96個、普通株式9,600株を付与した内容を記載している。 - FY2026前進有価証券報告書
「2026年３月６日取締役会決議 付与対象者の区分および人数（名）（当社監査等委員でない取締役６） 新株予約権の数（個）（96） 新株予約権の目的となる株式の種類、内容および数（株）（普通株式 9,600）」
2026年3月の取締役会決議により、監査等委員でない取締役6名に96個・普通株式9,600株の新株予約権を付与する内容を記載した。 - 2026-03-23前進株式の発行・処分
「当社の監査等委員でない取締役（社外取締役を除く。） ６名 96 個」
取締役向けストック・オプションについて、監査等委員でない取締役6名への新株予約権96個（普通株式9,600株）の割当内容が確定した。CANONICAL THREADS自体は変更していない。 - FY2025前進有価証券報告書
「2025年３月７日取締役会決議 付与対象者の区分および人数（名）（当社監査等委員でない取締役６） 新株予約権の数（個）（89） 新株予約権の目的となる株式の種類、内容および数（株）（普通株式 8,900）」
提出日までの変更事項として、取締役6名への89個・普通株式8,900株の新株予約権付与を記載した。 - FY2024前進有価証券報告書
「決議年月日※ （2024年３月８日） 付与対象者の区分および人数（名）※ （当社監査等委員でない取締役６） 新株予約権の数（個）※ （95） 新株予約権の目的となる株式の種類、内容および数（株）※ （普通株式 9,500）」
2024年3月8日決議により、監査等委員でない取締役6名へ95個・普通株式9,500株の新株予約権を付与する内容が記載された。 - FY2023-Q2初出有価証券報告書
「決議年月日 2022年５月20日 付与対象者の区分及び人数（名）当社取締役 ６ 新株予約権の数（個）155 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）普通株式 15,500 新株予約権の行使期間 自 2022年６月17日 至 2052年６月16日」
2022年5月20日の決議に基づき、取締役6名に155個、普通株式15,500株を対象とする新株予約権を付与した。行使期間は2022年6月17日から2052年6月16日までと記載されている。