カナモト（9678）・施策前進
譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2020に初出。8回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-10-21。
8記載
6年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ660社が書いているテーマ・逆風0社・追い風683社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの683件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「第４回譲渡制限付株式報酬 付与対象者の区分及び人数 当社取締役７名、当社執行役員10名、当社理事等の従業員29名 付与数 当社普通株式 24,200株 付与日 2025年２月21日」
譲渡制限付株式報酬の第4回付与として、取締役・執行役員・理事等の従業員に24,200株を付与した。 - FY2024前進有価証券報告書
「社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度 付与対象者の区分及び人数 当社従業員 1,040名 当社子会社従業員 654名 付与数 当社普通株式 101,640株 付与日 2024年10月21日」
従来の取締役・執行役員等向け制度に加え、社員持株会を通じて当社従業員1,040名・子会社従業員654名に101,640株を付与する制度を実施した。 - FY2023前進有価証券報告書
「第３回譲渡制限付株式報酬 付与対象者の区分及び人数 当社取締役７名、当社執行役員10名、当社理事等の従業員21名 付与数 当社普通株式 18,000株 付与日 2023年２月24日」
譲渡制限付株式報酬の第3回付与として、取締役・執行役員・理事等の従業員に18,000株を付与した。 - FY2022前進有価証券報告書
「第２回譲渡制限付株式報酬 付与対象者の区分及び人数 当社取締役８名、当社執行役員９名、当社理事11名 付与数 当社普通株式 15,000株 付与日 2022年２月28日」
譲渡制限付株式報酬制度の第2回付与として、取締役・執行役員・理事に15,000株を付与した。 - FY2021前進有価証券報告書
「付与対象者の区分及び人数 当社取締役８名、当社執行役員７名、当社理事13名 付与数 当社普通株式 14,600株 付与日 2021年２月26日」
譲渡制限付株式報酬制度について、取締役・執行役員・理事に14,600株を付与し、制度を実施した。 - FY2020初出有価証券報告書
「また、取締役（社外取締役は除く）の譲渡制限付株式報酬制度の報酬等の額は、2021年１月28日開催の第56期定時株主総会において年額100百万円以内（ただし、使用人分給与を含まない。）、新たに発行又は処分する普通株式の総数は年50,000株以内とし、決議いただいております。」
株主との価値共有と企業価値の持続的向上を目的として、社外取締役を除く取締役向けの譲渡制限付株式報酬制度を導入した。報酬上限は年額1億円、株式上限は年5万株である。