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日本プロセス(9651)・目標引き上げ

安定配当の継続と配当性向50%以上

FY2017-Q1に初出。41回の記載のうち27回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017。直近の記載はFY2026。

41記載
11年にわたる
6うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2018-Q2 – FY2021引き上げFY2024-Q2 – 2026-07-072016: 12017: 420172018: 420182019: 420192020: 420202021: 420212022: 420222023: 420232024: 320242025: 120252026: 82026
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連結純資産配当率・配当性向基準による配当方針311社が書いているテーマ・逆風0社・追い風322社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの324件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要施策として位置付けており、持続的な成長の源泉として利益を確保すると同時に、安定的な配当の継続と連結配当性向66%を目標として実施することを配当の基本方針とし、今中計期間は累進配当政策を実施しております。これにより期末配当金は1株当たり43円となり、年間配当金はすでにお支払いしている中間配当金33円と合わせ、1株当たり76円(前期の年間配当金は1株当たり62円)となります。なお、2027年5月期の配当につきましては、16円増配(8期連続の増配)により1株当たり年間配当金92円(中間配当金及び期末配当金各46円)とする予定であります。」

    連結配当性向66%目標と累進配当政策を維持しつつ、当期年間配当を76円へ増配し、2027年5月期は年間92円、8期連続増配を予定している。
  2. FY2026-H1引き上げ有価証券報告書

    「株主還元については、配当方針を「安定的な配当の継続と連結配当性向66%を目標とする」とし、今中計期間は累進配当政策を実施します。なお、2025年7月10日公表の「特別配当の実施及び剰余金の配当(増配)に関するお知らせ」のとおり、2025年5月期から2029年5月期の5期間にわたり、毎期1株当たり8円の特別配当を実施いたします。」

    連結配当性向66%目標と累進配当政策に加え、2025年5月期から2029年5月期までの5期間、毎期1株当たり8円の特別配当を実施する方針を示している。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「株主還元については、当期より配当方針を「安定的な配当の継続と連結配当性向66%を目標とする」とし、還元率を連結配当性向概ね50%から66%に引き上げております。これにより2025年5月期年間配当金は14円増配し、1株当たり52円(6期連続の増配)とする予定です。なお今中計期間は累進配当政策を実施します。」

    連結配当性向66%目標と累進配当政策を引き続き適用し、2025年5月期の年間配当52円を予定している。中間配当は1株当たり26円、期末配当は20円を実施した。
  4. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「なお、年間配当額は5期連続の増配となりました。2024年6月より開始する新たな中期経営計画では累進配当政策を進めてまいります。配当の基本的な考え方につきましては、これまで「利益の1/2」を株主に還元するとしておりましたが、株主価値のさらなる向上を目指し、還元率を「利益の2/3」に引き上げることとし、配当の基本方針を「安定的な配当の継続と連結配当性向66%を目標とする」に変更いたします。来期につきましては、当該配当方針の変更により14円増配の1株当たり年間配当金52円(中間配当金及び期末配当金各26円)とする予定であります。」

    安定配当・連結配当性向概ね50%以上の従来方針から、連結配当性向66%目標への引上げと累進配当政策を明示した。次期年間配当金は52円を予定している。
  5. FY2024-Q3前進有価証券報告書

    「2023年12月28日開催の取締役会において、2023年11月30日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議し、支払いを行っております。 (1)配当金の総額……………………………………174,113千円 (2)1株当たりの金額………………………………18円00銭 (3)支払請求権の効力発生日及び支払開始日……2024年2月1日」

    2023年11月期の中間配当について、1株当たり18円、総額174,113千円の支払いを実施したことを記載している。
  6. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「2023年12月28日開催の取締役会において、2023年11月30日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。(1)配当金の総額……………………………………174,113千円 (2)1株当たりの金額………………………………18円00銭 (3)支払請求権の効力発生日及び支払開始日……2024年2月1日」

    安定配当・連結配当性向概ね50%以上の方針に関連して、1株当たり18円、総額174,113千円の中間配当を決議し、2024年2月1日を支払開始日としている。
  7. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「2023年7月7日開催の取締役会において、2023年5月31日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議し、支払いを行っております。」

    安定配当と連結配当性向概ね50%以上の方針に関連して、2023年5月期の期末配当1株当たり18円、総額173,872千円を支払ったことを確認している。
  8. FY2023前進有価証券報告書

    「当期末の配当につきましては、2023年7月7日の取締役会決議により期末配当金を1株当たり18円といたしました。なお、すでにお支払いしている中間配当金17円とあわせまして、年間配当金は1株当たり35円(期首配当予想より1円増)となります。」

    安定配当と連結配当性向概ね50%以上の方針の下、中間17円、期末18円、年間35円を実施し、期首配当予想から1円増配した。配当性向は49.6%と記載されている。
  9. FY2023-Q3前進有価証券報告書

    「2022年12月28日開催の取締役会において、2022年11月30日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議し、支払いを行っております。(1)配当金の総額……………………………………164,229千円 (2)1株当たりの金額………………………………17円00銭 (3)支払請求権の効力発生日及び支払開始日……2023年2月2日」

    安定配当と配当性向概ね50%以上の方針に関連して、1株当たり17円、総額164,229千円の中間配当を決議し、2023年2月2日から支払ったことを記載している。
  10. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「2022年12月28日開催の取締役会において、2022年11月30日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。」

    安定配当と配当性向概ね50%以上の方針に関連して、1株当たり17円、総額164,229千円の中間配当を決議し、2023年2月2日を支払開始日としている。
  11. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「2022年7月7日開催の取締役会において、2022年5月31日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議し、支払いを行っております。(1)配当金の総額……………………………………183,237千円 (2)1株当たりの金額………………………………19円00銭 (3)支払請求権の効力発生日及び支払開始日……2022年8月8日」

    安定配当と配当性向概ね50%以上の方針に関連して、1株当たり19円、総額183,237千円の期末配当を支払ったことを確認している。
  12. FY2022前進有価証券報告書

    「上記の方針に基づき、当期末の配当につきましては、2022年7月7日の取締役会決議により期末配当金を1株当たり14円に5円の上場30周年記念配当を加えた19円といたしました。なお、すでにお支払いしている中間配当金14円とあわせまして、年間配当金は1株当たり33円(期首配当予想より5円増)となります。」

    安定配当と連結配当性向概ね50%以上の方針を維持しつつ、上場30周年記念配当を含む年間33円を実施し、期首配当予想から5円増配した。主要指標上の配当性向は45.4%と記載されている。
  13. FY2022-Q3前進有価証券報告書

    「2021年12月28日開催の取締役会において、2021年11月30日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議し、支払いを行っております。(1)配当金の総額……………………………………133,600千円 (2)1株当たりの金額………………………………14円00銭 (3)支払請求権の効力発生日及び支払開始日……2022年2月3日」

    安定配当・配当性向概ね50%以上の方針に関連して、1株当たり14円、総額133,600千円の中間配当を決議し、支払いまで実施した。
  14. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「2021年12月28日開催の取締役会において、2021年11月30日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。(1)配当金の総額……………………………………133,600千円 (2)1株当たりの金額………………………………14円00銭 (3)支払請求権の効力発生日及び支払開始日……2022年2月3日」

    安定配当・配当性向概ね50%以上の方針に関連して、1株当たり14円、総額133,600千円の中間配当を決議した。
  15. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「2021年7月8日開催の取締役会において、2021年5月31日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議し、支払いを行っております。(1)配当金の総額……………………………………135,471千円 (2)1株当たりの金額………………………………14円00銭 (3)支払請求権の効力発生日及び支払開始日……2021年8月10日」

    安定配当と配当性向概ね50%以上の方針に関連して、1株当たり14円、総額135,471千円の期末配当を決議し、支払いを実施したことを記載している。
  16. FY2021前進有価証券報告書

    「成長の源泉として利益を確保すると同時に、安定的な配当の継続と配当性向概ね50%以上を目標として実施してまいります。上記の方針に基づき、当期末の配当につきましては、2021年7月8日の取締役会決議により期末配当金を1株当たり14円といたしました。なお、すでにお支払いしている中間配当金の13円とあわせまして、年間配当金は1株当たり27円(期首配当予想より1円増)となります。」

    配当性向概ね50%以上と安定配当の方針の下、中間13円、期末14円、年間27円を実施し、期首予想から1円増配した。
  17. FY2021-Q3前進有価証券報告書

    「2020年12月25日開催の取締役会において、2020年11月30日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議し、支払いを行っております。(1)配当金の総額……………………………………125,794千円 (2)1株当たりの金額………………………………13円00銭 (3)支払請求権の効力発生日及び支払開始日……2021年2月4日」

    安定配当と配当性向概ね50%以上の方針に関連して、1株当たり13円、総額125,794千円の中間配当を決議し、支払いまで実施した。
  18. FY2021-Q2前進有価証券報告書

    「2020年12月25日開催の取締役会において、2020年11月30日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。(1)配当金の総額……………………………………125,794千円(2)1株当たりの金額………………………………13円00銭(3)支払請求権の効力発生日及び支払開始日……2021年2月4日」

    安定配当と配当性向概ね50%以上の方針に関連して、1株当たり13円、総額125,794千円の中間配当を決議した。
  19. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「2020年7月8日開催の取締役会において、2020年5月31日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議し、支払いを行っております。(1)配当金の総額……………………………………125,540千円 (2)1株当たりの金額………………………………13円00銭 (3)支払請求権の効力発生日及び支払開始日……2020年8月7日」

    安定配当と配当性向概ね50%以上の方針に基づき、1株当たり13円、総額125,540千円の期末配当を決議し、支払いを実施した。
  20. FY2020前進有価証券報告書

    「成長の源泉として利益を確保すると同時に、安定的な配当の継続と配当性向概ね50%以上を目標として実施してまいります。上記の方針に基づき、当期末の配当につきましては、2020年7月8日の取締役会決議により期末配当金を1株当たり13円といたしました。なお、すでにお支払いしている中間配当金の13円とあわせまして、年間配当金は1株当たり26円となります。」

    配当性向概ね50%以上と安定配当の方針の下、期末13円、中間13円、年間26円の配当を実施した。
  21. FY2020-Q3前進有価証券報告書

    「2019年12月27日開催の取締役会において、2019年11月30日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議し、支払いを行っております。(1)配当金の総額……………………………………125,540千円 (2)1株当たりの金額………………………………13円 (3)支払請求権の効力発生日及び支払開始日……2020年2月6日」

    安定配当・配当性向概ね50%以上の方針に関連して、1株当たり13円、総額125,540千円の中間配当を決議し、2020年2月6日から支払ったことを記載している。
  22. FY2020-Q2前進有価証券報告書

    「2019年12月27日開催の取締役会において、2019年11月30日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。(1)配当金の総額……………………………………125,540千円 (2)1株当たりの金額………………………………13円 (3)支払請求権の効力発生日及び支払開始日……2020年2月6日」

    安定配当・配当性向概ね50%以上の方針に関連し、1株当たり13円、総額125,540千円の中間配当を決議した。
  23. FY2020-Q1前進有価証券報告書

    「2019年7月5日開催の取締役会において、2019年5月31日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議し、支払いを行っております。(1)配当金の総額……………………………………127,916千円 (2)1株当たりの金額………………………………13円00銭 (3)支払請求権の効力発生日及び支払開始日……2019年8月5日」

    安定配当と配当性向概ね50%以上の方針に基づき、1株当たり13円、総額127,916千円の期末配当を決議し、支払いを実施した。
  24. FY2019前進有価証券報告書

    「成長の源泉として利益を確保すると同時に、安定的な配当の継続と配当性向概ね50%以上を目標として実施してまいります。上記の方針に基づき、当期末の配当につきましては、2019年7月5日の取締役会決議により期末配当金を1株当たり13円といたします。なお、すでにお支払いしている中間配当金の12円とあわせまして、年間配当金は1株当たり25円(期首配当予想より5円増)となります。」

    配当性向概ね50%以上と安定配当の方針の下、中間12円・期末13円、年間25円の配当を実施し、期首予想から5円増配した。
  25. FY2019-Q3前進有価証券報告書

    「2018年12月28日開催の取締役会において、2018年11月30日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議し、支払いを行っております。(1)配当金の総額……………………………………118,076千円 (2)1株当たりの金額………………………………12円 (3)支払請求権の効力発生日及び支払開始日……2019年2月7日」

    安定配当と配当性向50%以上の方針に関連して、1株当たり12円、総額118,076千円の中間配当を決議し、2019年2月7日から支払ったことを記載している。
  26. FY2019-Q2前進有価証券報告書

    「2018年12月28日開催の取締役会において、2018年11月30日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。(1)配当金の総額……………………………………118,076千円 (2)1株当たりの金額………………………………12円 (3)支払請求権の効力発生日及び支払開始日……2019年2月7日」

    安定配当と配当性向50%以上の方針に関連して、1株当たり12円、総額118,076千円の中間配当を決議した。
  27. FY2019-Q1前進有価証券報告書

    「2018年7月6日開催の取締役会において、2018年5月31日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議し、支払いを行っております。(1)配当金の総額……………………………………98,269千円(2)1株当たりの金額………………………………10円(3)支払請求権の効力発生日及び支払開始日……2018年8月6日」

    安定配当と配当性向50%以上の方針に関連して、期末配当1株当たり10円、総額98,269千円の支払いを実施した。
  28. FY2018前進有価証券報告書

    「成長の源泉として利益を確保すると同時に、安定的な配当の継続と配当性向50%以上を目標として実施してまいります。上記の方針に基づき、当期末の配当につきましては、平成30年7月6日の取締役会決議により期末配当金を1株当たり10円といたします。なお、すでにお支払いしている中間配当金は20円でした。」

    配当性向50%以上と安定配当の方針を再確認し、中間配当20円、期末配当10円を実施した。株式分割前換算の年間配当額は40円、配当性向は58.9%となっている。
  29. FY2018-Q3前進有価証券報告書

    「平成29年12月28日開催の取締役会において、平成29年11月30日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議し、支払いを行っております。(1)配当金の総額……………………………………98,448千円(2)1株当たりの金額………………………………20円」

    安定配当方針に基づく1株当たり20円の中間配当について、決議だけでなく支払いまで実施したことを記載している。
  30. FY2018-Q2前進有価証券報告書

    「平成29年12月28日開催の取締役会において、平成29年11月30日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。(2)1株当たりの金額………………………………20円」

    安定配当方針に関連して、1株当たり20円の中間配当を決議したことを記載している。
  31. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「平成29年7月7日開催の取締役会において、平成29年5月31日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議し、支払いを行っております。」

    安定配当と配当性向50%以上の方針に関連して、1株当たり32円50銭の期末配当を実施したことを再掲している。
  32. FY2017前進有価証券報告書

    「上記の方針に基づき、当期末の配当につきましては、平成29年7月7日の取締役会決議により期末配当金を1株当たり17.5円の普通配当に15円の創立50周年記念配当を加えた32.5円とし、すでにお支払いしている中間配当とあわせ、当期の年間配当金は、1株当たり50円となります。」

    配当性向50%以上と安定配当の方針の下、創立50周年記念配当を含む年間配当50円を実施した。
  33. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「安定的な配当の継続と配当性向50%以上を目標としております。」

    安定配当と配当性向50%以上の目標を再掲している。
  34. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「安定的な配当の継続と配当性向50%以上を目標としております。」

    安定配当と配当性向50%以上の目標を再掲している。
  35. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「安定的な配当の継続と配当性向50%以上を目標としております。」

    利益配分の基本方針として、安定配当と配当性向の数値目標を掲げている。
一緒に動いた変遷

「継続的な発展に向けた人材への重点投資」は、この変遷が動いた41回のうち14回、同じ書類で同じ向きに動きました。

1414111098★123456
  1. ★この変遷
  2. 1継続的な発展に向けた人材への重点投資14回
  3. 2IoT・自動車・環境・エネルギーを次なる中核ビジネスとする取り組み14回
  4. 3マネジメント力を活かした請負範囲の拡大11回
  5. 4作業量減少・体制縮小に伴う減収減益10回
  6. 5新規事業の創生とサービス範囲の拡大9回
  7. 6自動車システム事業の拡大と技術者育成の強化8回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
日本プロセスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-04の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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