スペース（9622）・事実再掲
女性役員1名・役員に占める比率7.7％
FY2017-Q3に初出。6回の記載のうち3回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2018。直近の記載はFY2023。
6記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員構成における女性比率の向上105社が書いているテーマ・逆風7社・追い風74社
スペースがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2022年。同じテーマの他社の中央値（2025年）より3年早い。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに20社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている105社のうち14社を表示しています。上の文は105社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「男性10名 女性2名 （役員のうち女性の比率16.7%）」
女性役員2名、役員に占める比率16.7％という構成を継続している。 - FY2022再定義有価証券報告書
「男性 10 名 女性 2 名 （役員のうち女性の比率 16.7 %）」
女性役員は1名から2名となり、役員に占める女性比率は前回の11.1％から16.7％へ上昇している。 - FY2021再定義有価証券報告書
「男性8名 女性1名 （役員のうち女性の比率11.1%）」
女性役員は1名で継続しているが、役員総数の変化により女性比率は従来の7.1％から11.1％へ上昇している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「男性13名 女性1名 （役員のうち女性の比率7.1%）」
女性役員は1名、役員に占める比率は7.1％で、前回開示と同水準である。 - FY2018再定義有価証券報告書
「男性 13名 女性 1名 （役員のうち女性の比率 7.1%）」
女性役員は1名で継続しているが、役員総数の変化に伴い女性比率は7.7％から7.1％へ変化している。 - FY2017-Q3初出有価証券報告書
「男性12名 女性1名 （役員のうち女性の比率7.7％）」
異動後の役員構成として男性12名、女性1名、女性比率7.7％を開示している。