ワイヤレスゲート（9419）・施策前進
連結営業利益の達成状況に連動する業績連動報酬
FY2019に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2023。
3記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業績連動型の役員・従業員報酬制度403社が書いているテーマ・逆風0社・追い風395社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。118社中13社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている191社のうち14社を表示しています。上の文は191社すべてから計算しています。このテーマの416件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023前進有価証券報告書
「業績連動報酬等にかかる業績指標は、職位別に決定しており、当社単体の営業利益であり、その実績は224,661千円であります。」
業績連動報酬の指標を単体営業利益とし、2023年12月期の実績224,661千円を記載した。 - FY2021前進有価証券報告書
「業績連動報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため各事業年度の利益計画の達成を図るとともに、事業の拡大・成長を推進するため、各事業年度の連結営業利益または単体営業利益の目標達成度に応じて算出された額を賞与として毎年、一定の時期に支給するものとします。」
連結営業利益又は単体営業利益の目標達成度に応じて毎年支給する業績連動報酬の決定方針を正式に記載した。当期実績は連結営業損失283,909千円、単体営業損失211,453千円である。 - FY2019初出有価証券報告書
「業績連動報酬については、中長期的な業績向上と企業価値の増大に対する貢献意欲を高めることを目的とし、算定する指標については、連結営業利益の達成状況により決定しております。当連結会計年度における業績連動報酬に係る指標の目標は、連結営業利益100,000千円であり、実績は97,348千円であります。」
株式交付信託による業績連動型株式報酬とは別に、連結営業利益を指標とする業績連動報酬の算定方針と、目標100,000千円・実績97,348千円を初めて独立したテーマとして記載している。