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ショーエイコーポレーション(9385)・施策前進

サステナビリティ委員会の設置と基本方針・重要課題の特定

FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。

3記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023前進FY2024 – FY20262023: 120232024: 120242025: 020252026: 12026
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制860社が書いているテーマ・逆風0社・追い風874社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの879件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「これらの取り組みにより、サステナビリティに関する重要事項は、資本配分や事業ポートフォリオの検討を含む経営の意思決定及び事業運営に反映される体制を構築しております。」

    サステナビリティ関連のリスク・機会を、経営戦略・事業計画だけでなく資本配分や事業ポートフォリオの検討にも反映する体制として明示した。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「担当部門としてはコーポレート統括部が、サステナビリティ関連のリスクと機会を分析・監視・管理し、サステナビリティに関する基本方針や重要課題の特定、重要課題に関する指標や目標の設定や進捗管理、サステナビリティ関連情報開示等に関する審議を行い、取締役会へ報告しております。」

    サステナビリティ関連のリスク・機会分析、重要課題や指標・目標の審議、進捗管理、情報開示、取締役会報告を担う担当部門の運用が具体化された。
  3. FY2023初出有価証券報告書

    「当社グループは、2023年度内の取締役会において、取締役会の諮問機関として、サステナビリティ委員会を設置することを決議し、同日、サステナビリティ委員会を設置いたします。」

    サステナビリティ基本方針の策定、重要課題(マテリアリティ)の特定、指標・目標の設定、進捗管理及び情報開示を審議・監視する委員会の設置を初めて明示した。
一緒に動いた変遷

「海外ルート・協力メーカーを活用した商品・原材料調達力の強化」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1海外ルート・協力メーカーを活用した商品・原材料調達力の強化2回
  3. 2営業損失・経常損失からの利益回復2回
  4. 3有利子負債依存と金利上昇リスク2回
  5. 4自社商品・自社ブランドを持つメーカーへの転身2回
  6. 5採算性を重視した受注体制と管理体制の構築・コスト削減2回
  7. 6グループ間の人材開発・交流・育成と若手・女性社員の登用2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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