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日本トランスシティ(9310)・方針再掲

コーポレートガバナンスの充実・強化

FY2016に初出。11回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-06-26。

11記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016 – FY2017再掲FY2019 – FY20212016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 220202021: 120212022: 020222023: 020232024: 020242025: 120252026: 32026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの457件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-26再掲ガバナンス

    「さらに取締役会議長としての職責を果たし、当社グループの経営全体の舵取りを担っております。」

    コーポレート・ガバナンス体制および取締役会議長の職責を記載し、ガバナンスに関する既存の方針・体制を再確認している。
  2. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社は、創業以来「事業を通じて社会に貢献する」を使命とし、株主、顧客・取引先、従業員、社会等のすべてのステークホルダーの信頼と期待に応えるとともに、経営の効率化・透明性を高め、企業価値の向上と持続的な成長を実現するため、コーポレート・ガバナンスの充実と強化を行います。」

    ステークホルダーの信頼、経営の効率化・透明性、企業価値向上を目的とするガバナンスの基本方針を継続している。
  3. 2026-06-03前進株主総会

    「社会における責任ある企業として、ガバナンス体制の高度化を図り、コンプライアンスを遵守するとともに、BCP計画を実行し、社会インフラである物流サービスを持続的に提供してまいります。」

    ガバナンス体制の高度化、コンプライアンス、BCP計画の実行を一体の方針として記載している。
  4. FY2025前進有価証券報告書

    「特に、外部からの客観的・中立的な経営監督機能が重要であると考え、独立性を有する社外取締役3名、社外監査役4名を選任しております。また、経営の監督機能と業務執行を分離し、権限と責任を明確にするために執行役員制度を導入し、執行役員を選任しております。」

    コーポレートガバナンスについて、社外取締役3名・社外監査役4名の体制と、監督・業務執行分離を明示している。
  5. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は、創業以来「事業を通じて社会に貢献する」を使命とし、株主、顧客・取引先、従業員、社会等のすべてのステークホルダーの信頼と期待に応えるとともに、経営の効率化・透明性を高め、企業価値の向上と持続的な成長を実現するため、コーポレート・ガバナンスの充実と強化を行います。」

    ステークホルダーの信頼、経営の効率化・透明性および企業価値向上を目的とするガバナンス方針を再掲している。
  6. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「環境や社会への配慮、ガバナンスの強化・充実による企業価値の拡大を図ってまいります。」

    ガバナンスの強化・充実を、企業文化の確立・醸成および企業価値拡大の施策として再確認している。
  7. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「ステークホルダーへの責任を果たすためコーポレートガバナンスを強化・充実する。」

    コーポレートガバナンスの強化・充実を、新中期経営計画の企業文化の確立・醸成に関する重点施策として再確認している。
  8. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、創業以来「事業を通じて社会に貢献する」を使命とし、株主、顧客・取引先、従業員、社会等のすべてのステークホルダーの信頼と期待に応えるとともに、経営の効率化・透明性を高め、企業価値の向上と持続的な成長を実現するため、コーポレート・ガバナンスの充実と強化を行います。」

    ステークホルダーの信頼、経営の効率化・透明性、企業価値向上を目的とするコーポレートガバナンスの基本方針を再掲している。
  9. FY2018前進有価証券報告書

    「また、コーポレートガバナンス体制の強化の一環として、昨年6月に執行役員制度を導入するとともに各種会議対の見直しを実施し、取締役会の監督機能強化、経営意思決定および業務遂行の効率化・迅速化を図りました。」

    執行役員制度の導入と会議体の見直しを実施し、取締役会の監督機能と意思決定・業務遂行の効率化を図った。
  10. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社グループは、創業以来「事業を通じて社会に貢献する」を使命とし、株主、顧客・取引先、従業員、社会等のすべてのステークホルダーの信頼と期待に応えるとともに、経営の効率化・透明性を高め、企業価値の向上と持続的な成長を実現するため、コーポレートガバナンスの充実と強化を行います。」

    企業価値と持続的成長のためにコーポレートガバナンスを充実・強化する基本的な考え方を再掲している。
  11. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループは、創業以来「事業を通じて社会に貢献する」を使命とし、株主、顧客・取引先、従業員、社会等のすべてのステークホルダーの信頼と期待に応えるとともに、経営の効率化・透明性を高め、企業価値の向上と持続的な成長を実現するため、コーポレートガバナンスの充実と強化を行います。」

    監査役設置会社を基礎に、社外取締役2名、社外監査役4名、指名・報酬委員会、内部統制室などを設置している。
一緒に動いた変遷

「戦略的なIT基盤の強化」は、この変遷が動いた11回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1戦略的なIT基盤の強化3回
  3. 2人材の確保・育成・有効活用2回
  4. 3国内ロジスティクス事業の改革・3PL対応力強化2回
  5. 4ASEAN・北中米の物流機能拡充・再編2回
  6. 5安定配当と財務体質強化の両立2回
  7. 6中部地区集中に伴う大規模地震リスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
日本トランスシティの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-26のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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