持株会社体制への移行によるM&A・新規事業拡大とガバナンス高度化
FY2022に初出。7回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに36社。
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループは、当社、連結子会社（株式会社プロジェクトカンパニー、株式会社アルトワイズ、株式会社Ｄｒ．健康経営）の計４社で構成されており」
持株会社体制の下で、3連結子会社・4社体制を引き続き開示している。 - FY2024-H1再掲有価証券報告書
「なお2024年１月には、今後新たな株式取得や新規事業の立ち上げを通じて更なる事業領域の拡大・当社グループ全体の継続的な企業価値向上を図っていくことを見据え持株会社体制に移行し、商号を株式会社プロジェクトホールディングスと改めております。」
2024年1月1日付の持株会社体制への移行と商号変更を、今後のM&A・新規事業拡大および企業価値向上の基盤として引き続き説明している。 - FY2023達成有価証券報告書
「当該決議に基づき2024年１月１日付で吸収分割を実施し、持株会社体制へと移行しました。」
2024年1月1日付で吸収分割を実施し、持株会社体制への移行、商号変更、本社移転を完了した。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、2023年８月14日開催の取締役会において、会社分割の方式により持株会社体制へ移行するため、2024年１月１日を効力発生日（予定）として、当社の100%子会社である株式会社プロジェクトカンパニー準備会社との吸収分割契約を締結することを決議いたしました。」
持株会社体制への移行について、2023年8月14日付の吸収分割契約、2024年1月1日予定の効力発生日、移行後の商号および事業承継内容を引き続き開示している。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「当社は、2023年８月14日開催の取締役会において、会社分割の方式により持株会社体制へ移行するため、2024年１月１日を効力発生日（予定）として、当社の100%子会社である株式会社プロジェクトカンパニー準備会社との吸収分割契約を締結することを決議いたしました。」
持株会社体制への移行について、2023年8月14日に吸収分割契約を締結し、2024年1月1日を効力発生日とする具体的な実行段階に進んだ。移行後は当社を株式会社プロジェクトホールディングス、承継会社を株式会社プロジェクトカンパニーとする予定である。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「当社は、2023年２月21日開催の取締役会において、持株会社体制へ移行するための準備を開始すること、及び2023年５月に当社100%出資の子会社「株式会社プロジェクトカンパニー準備会社」（以下、「分割準備会社」という。）を設立することを決議いたしました。」
持株会社体制への移行準備を具体化し、2023年5月15日に100％子会社の分割準備会社を設立した。2024年1月1日の吸収分割による移行、商号の「株式会社プロジェクトホールディングス」への変更、M&A・新規事業創出、経営人材育成、ガバナンス強化を予定している。 - FY2022初出有価証券報告書
「今後、新たな株式取得や新規事業の立ち上げを通じ、更なる事業領域の拡大と当社グループ全体の継続的な企業価値向上を図るために、柔軟かつ迅速なグループ経営と事業展開を実現する持株会社体制への移行が最適と判断し、主に以下の事項を企図してその準備を開始することと致しました。」
M&A・新規事業創出を通じた成長加速、経営人材の育成強化、ガバナンス強化を目的に持株会社体制への移行準備を開始した。吸収分割の効力発生日は2024年1月1日を予定している。