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メディア総研(9242)・方針引き上げ

内部留保を優先した事業投資と無配方針

FY2021に初出。22回の記載のうち12回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

22記載
6年にわたる
5うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2021 – FY2025-H1引き上げFY2026-H1 – FY20262021: 22022: 420222023: 320232024: 320242025: 220252026: 82026
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事業効率化・拡大投資を優先した無配方針235社が書いているテーマ・逆風44社・追い風165社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの237件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「当期末日を基準日とする剰余金の配当につきましては、前期から5円増配となる1株当たり25円といたしました。また、次期の剰余金の配当につきましては、期末配当として1株当たり28円を予定しております。」

    前期の1株当たり20円から当期は25円へ増配し、次期は28円を予定している。継続的・安定的な配当方針のもと、配当水準を引き上げた。
  2. 2026-09-10引き上げfinance.yahoo.co.jp

    「同時に、今期の年間配当は前期比3円増の28円に増配する方針とした。」

    前回の配当開始後、年間配当を28円へ増額する方針が新たに示された。
  3. 2026-06-12引き上げ決算説明資料

    「2026年7月期 1株当たり25円(期末配当25円)、配当性向12.6%(予定)」

    2025年7月期の1株当たり20円から、2026年7月期は1株当たり25円の配当を予定し、継続的かつ安定的な配当方針のもとで還元水準を引き上げた。
  4. FY2026-H1達成有価証券報告書

    「配当金の総額 24,644千円 1株当たり配当額 20円 基準日 2025年7月31日 効力発生日 2025年10月24日 配当の原資 利益剰余金」

    前事業年度までの無配方針からの転換について、2025年7月期分の1株当たり20円の配当が定時株主総会決議を経て実際に支払われた。前回記載の配当開始予定が実行段階を完了した。
  5. FY2025再定義有価証券報告書

    「今般、事業の順調な成長及び財政基盤の安定化を踏まえ、将来の成長のための投資を実行しながらも、株主の皆様に対する継続的な利益還元の実施が可能であるとの判断のもと、剰余金の配当を開始することといたします。」

    会社設立以来の無配・内部留保優先方針から、成長投資を継続しながら継続的・安定的な配当を行う方針へ転換した。2025年7月期は1株当たり20円の配当を予定しているが、提出時点では2025年10月23日開催予定の定時株主総会の決議事項である。
  6. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「1.配当金支払額 該当事項はありません。」

    当中間連結会計期間においても配当金の支払いがなく、内部留保と事業投資を優先する無配方針に重要な変更はない。
  7. FY2024再掲有価証券報告書

    「当事業年度は、今後の事業展開の備えとして、内部留保を充実させるべきと判断したことから剰余金の配当は実施しておりません。」

    成長投資と経営基盤の安定化を優先し、2024年7月期も無配とした。
  8. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「1.配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第3四半期連結累計期間においても配当金の支払いはなく、内部留保と事業投資を優先する無配方針に重要な変更はない。
  9. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「1.配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第2四半期連結累計期間においても配当金の支払いはなく、内部留保と事業投資を優先する無配方針に重要な変更はない。
  10. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「1.配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第1四半期累計期間においても配当金の支払いがないことを再確認した。
  11. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「1.配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第3四半期累計期間についても配当金の支払いがないことを確認できる。
  12. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」

    当第2四半期累計期間においても配当を実施していないことを再確認した。
  13. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」

    当第1四半期累計期間も配当を実施していないことを再確認した。
  14. FY2022再掲有価証券報告書

    「当事業年度は、今後の事業展開の備えとして、内部留保を充実させるべきと判断したことから剰余金の配当は実施しておりません。」

    成長投資と経営基盤の安定化を優先し、FY2022も無配とした。
  15. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」

    第3四半期累計期間においても配当を実施していない。
  16. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」

    当第2四半期累計期間においても配当を実施していないことが確認できる。
  17. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」

    当第1四半期においても配当を実施していないことが確認できる。
  18. FY2021初出有価証券報告書

    「当社は成長過程にあることから、経営基盤の安定化を図るために内部留保を充実させ、事業拡大、事業効率化のための投資を行い、企業価値向上を図ることが、株主に対する最大の利益還元につながると考えております。」

    当事業年度は今後の事業展開への備えとして剰余金の配当を実施していない。
一緒に動いた変遷

「高専就職イベント市場の拡大と高成長の継続」は、この変遷が動いた22回のうち7回、同じ書類で同じ向きに動きました。

754422★123456
  1. ★この変遷
  2. 1高専就職イベント市場の拡大と高成長の継続7回
  3. 2WEB支援サービスの拡大と顧客接点の拡張5回
  4. 3高等専門学校向け支援サービスへの注力4回
  5. 4株主優待制度による株主還元4回
  6. 5内部監査・指名報酬委員会によるガバナンス強化2回
  7. 6転職情報サイト「転職スイッチ」の開始2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
メディア総研の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-30の株主総会で、「引き上げ」でした。
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