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Recovery International(9214)・施策前進

有料職業紹介事業への参入

FY2024に初出。7回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載はFY2026-H1。

7記載
2年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024前進FY2025-H1 – FY2025前進2026-05-13 – FY2026-H12025: 220252026: 52026
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人材紹介・派遣など人材関連事業への新規参入25社が書いているテーマ・逆風1社・追い風25社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。9社中1社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに12社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている25社のうち14社を表示しています。上の文は25社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「この結果、売上高は80,555千円(前年同期比160.5%増)となり、セグメント損失は22,944千円(前年同期は13,928千円のセグメント損失)となりました。」

    コメディカル人材紹介事業の2026年上期売上高は80,555千円、前年同期比160.5%増となった。セグメント損失は22,944千円で、事業規模は拡大したが黒字化には至っていない。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「2025年3月7日付の事業譲受により、医療・ヘルスケア領域に特化した人材マッチングサービスの提供を開始いたしました。」

    有料職業紹介事業等の譲受を完了して事業提供を開始し、2025年12月期には売上高92,562千円を計上した。
  3. 2026-03-05前進株主総会

    「当社グループの中長期的な成長戦略として、人材獲得力の強化及び採用プロセスの垂直統合を図るため、2025年3月7日付で、当社100%出資子会社であるRePath株式会社が株式会社clutch communicationより有料職業紹介事業等を譲り受けました。これにより、既存事業とのシナジー創出と、新たな収益柱の育成を並行して進める体制を構築いたしました。」

    有料職業紹介事業について、事業譲受後の通期実績として売上高93,968千円、セグメント損失33,722千円を開示し、次期以降の収益貢献に向けた立ち上げが概ね計画どおりに進捗していると説明している。また、早期黒字化、営業体制整備、マッチング精度向上を重点課題として示している。
  4. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「当契約に基づき2025年3月7日付で事業の譲受を完了いたしました。」

    RePath株式会社による株式会社clutch communicationからの有料職業紹介事業等の譲受が2025年3月7日に完了し、事業参入が実行段階に進んでいる。
  5. FY2024初出有価証券報告書

    「2024年12月 RePath株式会社を設立(現・非連結子会社)」

    新規事業開発の具体化として、2024年12月に有料職業紹介事業を行う100%出資子会社RePath株式会社を設立している。さらに、2025年3月7日には株式会社clutch communicationから同事業を譲り受けており、提出時点で事業参入を実行している。
一緒に動いた変遷

「新規拠点の継続展開と全国展開」は、この変遷が動いた7回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

444332★123456
  1. ★この変遷
  2. 1新規拠点の継続展開と全国展開4回
  3. 2新規拠点開設と訪問件数増加による過去最高業績4回
  4. 3譲渡制限付株式報酬・ストックオプションによる取締役インセンティブ4回
  5. 4複数チャネルによる人材採用の強化3回
  6. 5自己株式取得による資本効率・株主利益の向上3回
  7. 6訪問看護市場の継続的拡大2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
Recovery Internationalの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-13の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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