日本航空（9201）・施策前進
2021年度新卒採用活動の中止
FY2021-Q2に初出。4回の記載のうち1回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2021。直近の記載はFY2023-Q2。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症による新卒採用活動の中止・再開1社が書いているテーマ・逆風1社・追い風0社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023-Q2前進有価証券報告書
「当社グループでは全ての職種において採用を再開するなど需要回復に向けた反転攻勢のための体制を着実に整えております。」
採用再開の対象を全ての職種へ広げ、需要回復に向けた人員体制の整備を進めた。 - FY2022後退有価証券報告書
「当社グループでは採用再開を決定し、2022年度経験者採用および2023年度新卒採用を実施することといたしました。」
2021年度および2022年度入社新卒採用の中止から、2022年度経験者採用と2023年度新卒採用を再開する方針へ転じた。 - FY2021引き上げ有価証券報告書
「新型コロナウイルス感染拡大の影響の長期化を受け、2021年度および2022年度入社新卒採用については、一部の職種を除き、中止することとしました。」
2021年度新卒採用の中止から対象を2022年度入社にも拡大し、一部職種を除く採用中止へ範囲を広げた。 - FY2021-Q2初出有価証券報告書
「今後の事業環境の見通しが不透明な中で、やむを得ず2021年度新卒採用活動を中止することとしました。」
新型コロナウイルス感染拡大による事業環境の不透明化を受け、2021年度の新卒採用活動を中止する方針を示した。