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ライズ・コンサルティング・グループ(9168)・施策前進

生成AI活用・プラクティス拡充・IT/DXアライアンスによる成長基盤の拡大

FY2025に初出。9回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-07。直近の記載は2026-10-14。

9記載
2年にわたる
6うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2025前進2026-05-07 – FY2027-H12025: 120252026: 82026
同じテーマの他社
プロフェッショナルサービスの上流・実行一体化と提供領域拡大34社が書いているテーマ・逆風0社・追い風41社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。10社中1社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに19社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている34社のうち14社を表示しています。上の文は34社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2027-H1前進有価証券報告書

    「なお、主要な関係会社の異動として、2026年3月に株式会社NouScaleを設立し連結子会社としたほか、同年6月にリコーAIコンサルティング株式会社、同年8月にMill-Box株式会社をそれぞれ共同出資により設立し、持分法適用関連会社としました。」

    AI・DX領域を含む成長基盤拡大の具体策として、NouScaleを連結子会社化し、リコーAIコンサルティング及びMill-Boxを持分法適用関連会社とした。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「また、当社は、2026年3月に新会社である「株式会社NouScale」を設立いたしました。当社が培ってきたコンサルティング知見、顧客理解と伴走/実行力、強い顧客ネットワークと、NouScale独自のAIコンサルティング知見、R&Dケイパビリティ、それらの実装・拡大に向けた統合力を掛け合わせることにより、「AIの自社経営基盤への実装」及び「AIによるコンサルティング事業の提供価値向上」を実現してまいります。」

    AI活用・コンサルティング価値向上の具体策として、2026年3月にNouScaleを設立。AIコンサルティング、AIシステムの企画開発、AI導入支援等を担う100%子会社とした。
  3. FY2025初出有価証券報告書

    「案件獲得:プラクティス拡充によるケイパビリティ拡大及びインサイドセールスによるCRM強化 人材獲得:採用体制の更なる強化と従業員エンゲージメントの向上による離職率低減 品質・生産性向上:コンサルティング業務等への生成AI活用強化 需要が高いシステム領域の事業拡大 ・IT/DX関連企業等とのアライアンス」

    中期経営計画の具体策として、プラクティス・CRM・採用体制、生成AI活用、IT/DX関連企業とのアライアンスを列挙。
一緒に動いた変遷

「収益モデルの多角化・新規事業・他社協業による成長領域の拡大」は、この変遷が動いた9回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

643332★123456
  1. ★この変遷
  2. 1収益モデルの多角化・新規事業・他社協業による成長領域の拡大6回
  3. 2人材獲得と案件獲得への投資強化4回
  4. 3人材採用・育成による成長基盤の拡充3回
  5. 4新株予約権の行使による株式・資本の増加3回
  6. 5内部留保・有利子負債削減を優先した無配方針と将来配当3回
  7. 6期間にわたり提供するコンサルティングサービスへの収益集中2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ライズ・コンサルティング・グループの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-14の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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