飯野海運（9119）・施策前進直近のガバナンス（2026-05-12）では「再掲」
任意の指名・報酬諮問委員会の設置
FY2019に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q2。直近の記載は2026-05-12。
5記載
8年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの668件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-12再掲ガバナンス
「この決定方針については、取締役会の諮問を受けた、過半数を独立社外取締役で構成し、且つ、委員長も独立社外取締役が務める指名・報酬諮問委員会がその原案を作成し、その答申内容を尊重して取締役会において決議しております。」
指名・報酬諮問委員会を通じた報酬方針の審議・決定プロセスを再確認している。 - FY2022前進有価証券報告書
「当事業年度において同委員会は１０回開催されました。」
任意の指名・報酬諮問委員会が設置後に実際に運用され、当事業年度に10回開催された。 - FY2020-Q3達成有価証券報告書
「なお、当社は、2019年9月26日開催の取締役会決議に基づき、取締役会の諮問機関として任意の「指名・報酬諮問委員会」を同年10月23日付で設置いたしました。」
設置予定から進み、任意の指名・報酬諮問委員会が2019年10月23日付で設置された。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「なお、当社は、2019年９月26日開催の取締役会において、取締役会の諮問機関として任意の「指名・報酬諮問委員会」を設置することを決議しております。」
従来の設置予定から進み、2019年9月26日の取締役会で任意の指名・報酬諮問委員会の設置を決議した。 - FY2019初出有価証券報告書
「今後につきましては、報酬制度の設計と具体的な報酬額の決定に係る手続の客観性・透明性を高めるべく、2019年10月を目処に任意の指名・報酬諮問委員会を設置する予定としております。」
報酬制度の客観性・透明性向上を目的に、2019年10月を目処とする任意の指名・報酬諮問委員会の設置計画を初めて示している。