京王電鉄（9008）・施策前進
パート・アルバイト社員の定着化と保育所利用改善
FY2017に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2020。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業内保育所の新設・従業員支援10社が書いているテーマ・逆風0社・追い風10社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020前進有価証券報告書
「子育て支援事業において、企業主導型保育所「京王キッズプラッツ多摩センター」を開業しました。」
保育所の認可移行・運営改善に続き、企業主導型保育所を新たに開業した。 - FY2019前進有価証券報告書
「子育て支援事業では、東京都認証保育所「京王キッズプラッツ多摩川」、「京王キッズプラッツ永福町」および「京王キッズプラッツよみうりランド」を本年４月から認可保育所とし、事業基盤の強化をはかりました。」
保育所利用改善について、3施設を本年4月から認可保育所へ移行し、制度・運営面の具体的な改善を実施した。 - FY2017初出有価証券報告書
「採用難等への対策として、当社では、パート・アルバイト社員の定着化をはかるため、期間の定めがなく働くことができる職種に転換できる新たな制度を導入するなど、人材の確保に努めました。また、事業所内保育所をより利用しやすい運営体制に見直しました。」
採用難への対処として、無期雇用職種への転換制度と事業所内保育所の運営見直しを実施した。