サンネクスタグループ（8945）・方針達成
業績連動型役員報酬と株式報酬
FY2019に初出。7回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2026。
7記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
固定・業績・株価連動を組み合わせた役員報酬構成438社が書いているテーマ・逆風1社・追い風372社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの439件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026達成有価証券報告書
「当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は、連結営業利益７億00百万円であり、同年度に係る実績は、連結営業利益８億16百万円でありました。」
2026年6月期の業績連動報酬に係る営業利益目標700百万円に対し、実績816百万円となり目標を上回った。 - FY2025達成有価証券報告書
「当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は、連結営業利益６億円であり、同年度に係る実績は、連結営業利益７億42百万円でありました。」
2025年6月期の業績連動報酬に係る営業利益目標6億円に対し、実績は7億42百万円となり目標を上回った。 - FY2024業績連動報酬の営業利益目標未達有価証券報告書
「当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は、連結営業利益６億70百万円であり、同年度に係る実績は、連結営業利益６億53百万円でありました。」
業績連動報酬の営業利益指標について、2024年6月期は目標670百万円に対し実績653百万円となった。 - FY2023前進有価証券報告書
「当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は、連結営業利益７億80百万円であり、同年度に係る実績は、連結営業利益８億65百万円でありました。」
業績連動報酬について、2023年6月期の営業利益目標780百万円に対し、実績865百万円を開示した。 - FY2022前進有価証券報告書
「当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は、連結営業利益８億80百万円であり、同年度に係る実績は、連結営業利益８億82百万円でありました。」
業績連動報酬の営業利益指標について、2022年6月期は目標880百万円に対し実績882百万円となった。 - FY2021前進有価証券報告書
「なお、業務執行取締役の報酬等の種類ごとの比率の目安は、基本報酬：業績連動報酬等：非金銭報酬等の割合を６：２：２」
固定報酬、業績連動報酬、株式報酬の構成比を具体化し、業績連動指標として連結営業利益850百万円の目標と実績836百万円を開示した。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社の役員報酬は、固定報酬である基本報酬、短期インセンティブ報酬としての賞与、中長期インセンティブとしての株式報酬（株式報酬型ストックオプション、譲渡制限付株式報酬）の３つにより構成されております。」
役員報酬を固定報酬、短期インセンティブ、中長期インセンティブで構成する方針を明示した。業績連動報酬の当年度支払割合は報酬総額の20％相当額とされ、営業利益・売上高目標等を指標としている。