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MIRARTHホールディングス(8897)・方針年間配当の減額とDOE導入直近の決算(2026-08-07)では「引き上げ」

安定的・継続的な業績連動配当

FY2016に初出。27回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載は2026-08-07。

27記載
11年にわたる
5うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2020-Q2その他FY2021-Q2 – FY2023-Q32016: 120162017: 120172018: 320182019: 420192020: 220202021: 120212022: 220222023: 320232024: 220242025: 220252026: 62026
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比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1107件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-07引き上げ決算

    「2027年3月期(予想) 11.00 - 12.00 23.00」

    2027年3月期の年間配当予想は23円となり、2026年3月期の年間配当21円を上回る計画が維持されている。
  2. FY2026年間配当の減額とDOE導入有価証券報告書

    「株主還元については、安定的かつ予見可能性の高い還元方針のもと、配当性向に加えてDOEを指標として活用し、持続的な利益成長と資本効率の向上を通じて、株主価値の向上に努めてまいります。」

    安定的・継続的な配当方針を維持しつつ、還元指標として配当性向に加えてDOEを新たに活用する方針を示した。年間配当は前年度の30円から21円へ減少し、中間5円、期末16円の予定となった。
  3. FY2026-H1中間配当の減額有価証券報告書

    「2025年11月10日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    当期中間配当は1株当たり5円、配当総額679百万円と決議された。前年度中間配当の1株当たり7円から減額されたが、安定的・継続的な業績連動配当方針自体の変更は示されていない。
  4. FY2025引き上げ有価証券報告書

    「2024年11月11日 949 7.0 取締役会決議 2025年6月25日 3,124 23.0 定時株主総会決議」

    中間配当は1株7円、期末配当は1株23円、年間配当は30円となり、前年度の年間24円から増額した。安定的・継続的な業績連動配当方針は維持している。
  5. FY2025-H1中間配当の増額有価証券報告書

    「2024年11月11日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    当期中間配当は1株当たり7円、配当総額949百万円と決議された。前年度中間配当の1株当たり6円から増額されたが、安定的・継続的な業績連動配当方針自体の変更は示されていない。
  6. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「利益還元については、会社の最重要課題の一つとして位置づけており、事業展開と経営基盤の強化に必要な内部留保を確保しつつ、業績に応じた適正な配当を安定的、継続的に行うことを基本方針としております。」

    安定的・継続的な業績連動配当方針を維持しつつ、年間配当は前年度の22円から24円へ増加した。中間配当は6円、期末配当は18円だった。
  7. FY2024-Q2中間配当の増額有価証券報告書

    「2023年10月30日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    当期中間配当は1株当たり6円、配当総額659百万円と決議された。前年度中間配当の1株当たり4円から増額されたが、安定的・継続的な配当方針自体の変更は示されていない。
  8. FY2023引き上げ有価証券報告書

    「なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。」

    中間配当は1株4円、期末配当は1株18円となり、年間配当は22円(創立50周年記念配当2円を含む)となった。前年度の年間18円から増額している。安定的・継続的な業績連動配当方針自体は継続している。
  9. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「2022年10月31日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    中間配当は1株当たり4円、配当総額437百万円であり、前年度中間配当と同水準だった。安定的・継続的な配当方針の変更は記載されていない。
  10. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「2022年10月31日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    中間配当は1株当たり4円、配当総額437百万円と決議された。前年度中間配当も1株当たり4円であり、安定的・継続的な配当方針と配当水準が再確認された。
  11. FY2022年間配当の増額有価証券報告書

    「なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。」

    配当方針は維持された。中間配当は1株4円で前年度と同額、期末配当は14円、年間配当は18円となり、前年度の年間14円から増額した。
  12. FY2021年間配当の減額有価証券報告書

    「当期においては、外部環境の変化にも自社の企業体力で乗り切れる体制を構築すべく、「安定した収益性の確保」と「財務体質の再構築」を推し進めてまいりました。特に、収益性の面においては、厳格な収益性判断を前提とする事業計画及び着実なコスト低減の実現により、安定した収益性を確保することができております。」

    配当方針自体は継続したが、当年度の中間配当は4円、期末配当は10円、年間配当は14円となり、前年度の年間19円から減額された。
  13. FY2021-Q2中間配当の減額有価証券報告書

    「2020年10月30日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    当期中間配当は1株当たり4円、配当総額434百万円と決議され、前年度中間配当の1株当たり6円から減額された。安定的・継続的な配当方針自体の変更は記載されていない。
  14. FY2020引き上げ有価証券報告書

    「利益還元については、会社の最重要課題の一つとして位置付けており、事業展開と経営基盤の強化に必要な内部留保を確保しつつ、業績に応じた適正な配当を安定的、継続的に行うことを基本方針としております。2019年10月28日には1株当たり6.0円、2020年6月29日には1株当たり13.0円の配当を決議しております。」

    安定的・継続的な業績連動配当の方針を維持しつつ、中間配当は前年度の5円から6円、期末配当は11円から13円、年間配当は16円から19円へ増加した。
  15. FY2020-Q2中間配当の増額有価証券報告書

    「2019年10月28日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    当期中間配当は1株当たり6円、配当総額650百万円と決議され、前年度中間配当の1株当たり5円から増額された。安定的・継続的な配当方針自体の変更は記載されていない。
  16. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「2019年6月26日 定時株主総会 普通株式 1,192 11 2019年3月31日 2019年6月27日 利益剰余金」

    2019年3月期の期末配当として、普通株式について配当総額1,192百万円、1株当たり11円を実施した。安定的・継続的な配当方針の変更は記載されていない。
  17. FY2019再掲有価証券報告書

    「利益還元については、会社の最重要課題の一つとして位置付けており、事業展開と経営基盤の強化に必要な内部留保を確保しつつ、業績に応じた適正な配当を安定的、継続的に行うことを基本方針としております。」

    中間配当5円、期末配当11円、年間16円を実施し、安定的・継続的かつ業績連動の配当方針を継続している。
  18. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「平成30年10月29日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    中間配当として1株当たり5円、配当総額541百万円を決議した。安定的・継続的な配当方針自体の変更は記載されていない。
  19. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「平成30年10月29日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    中間配当として1株当たり5円、配当総額541百万円を決議した。安定的・継続的な配当方針自体の変更は記載されていない。
  20. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「平成30年6月27日 定時株主総会 普通株式 1,190 11 平成30年3月31日 平成30年6月28日 利益剰余金」

    普通株式について配当金総額1,190百万円、1株当たり11円の配当を実施した。配当方針自体の変更は記載されていない。
  21. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「平成29年10月23日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    中間配当として1株当たり5円、配当総額540百万円を決議した。前四半期報告書で記載された内容の再掲であり、配当方針自体の変更は示されていない。
  22. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「平成29年10月23日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    中間配当として1株当たり5円、配当総額540百万円を決議した。安定的・継続的な配当方針に沿う配当実施が記載されている。
  23. FY2016初出有価証券報告書

    「事業展開と経営基盤の強化に必要な内部留保を確保しつつ、業績に応じた適正な配当を安定的、継続的に行うことを基本方針としております。」

    中間配当と期末配当の年2回を基本とし、内部留保と再成長のバランスを重視。
一緒に動いた変遷

「メガソーラー発電事業の拡大」は、この変遷が動いた27回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

544444★123456
  1. ★この変遷
  2. 1メガソーラー発電事業の拡大5回
  3. 2ESG対応の推進4回
  4. 3株式報酬型ストックオプションによる業績・企業価値との連動4回
  5. 4首都圏新築分譲マンションの安定供給4回
  6. 5不動産販売事業のセグメント利益黒字化4回
  7. 6分譲マンション管理戸数の拡大4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
MIRARTHホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-07の決算で、「引き上げ」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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