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T&Dホールディングス(8795)・施策前進

経営者個人・個人事業主市場のコアビジネス化

FY2017に初出。18回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

18記載
10年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY2019-Q3再掲FY2020-Q1 – FY2023-Q3前進FY2023 – FY20262017: 320172018: 420182019: 420192020: 220202021: 120212022: 120222023: 220232024: 020242025: 020252026: 12026
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経営者個人・個人事業主市場の開拓による総合保障事業の拡大1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「商品面では、法人のお客さまへの死亡保障・就業不能保障と経営者の個人保障の推進による法人・個人を一体としたトータルな保障の提供に注力しております。その一環として、重大疾病等の重症度に応じた合理的な保障で企業をお守りする「重度がん保障Jタイプ」「Jワイド特約Plus」(2025年6月)を発売いたしました。」

    法人・個人を一体としたトータル保障の具体策として、2025年6月に企業向け重大疾病保障商品を発売した。
  2. FY2023前進有価証券報告書

    「中小企業経営者とともに課題解決に取り組むことを目的に、2022年3月より提供を開始したWebサービス「どうだい?」の会員数は既に3万名を超えるなど、多くの方々にご利用いただいております。」

    法人・個人を一体とした保障と中小企業支援の取組みについて、Webサービス「どうだい?」の会員数が3万名を超えた。
  3. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    法人・個人を一体としたトータル保障およびコアビジネスの進化について、重要な変更がないと開示している。
  4. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    法人・個人を一体としたトータル保障およびコアビジネスの進化について、重要な変更がないと開示している。
  5. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    法人・個人を一体としたトータル保障およびコアビジネスの進化について、重要な変更がないと開示している。
  6. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    法人・個人を一体としたトータル保障およびコアビジネスの進化について、重要な変更がないと開示している。
  7. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    法人・個人を一体としたトータル保障およびコアビジネスの進化について、重要な変更がないと開示している。
  8. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    法人・個人を一体としたトータル保障およびコアビジネスの進化について、重要な変更がないと開示している。
  9. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    法人・個人を一体としたトータル保障およびコアビジネスの進化について、重要な変更がないと開示している。
  10. FY2019再定義有価証券報告書

    「「『法人・個人を一体としたトータルな保障』を全社一丸で磨き上げ、企業保障の新たな時代をリードする。」という基本方針に基づき、「コアビジネスの更なる進化」「業界最高水準の顧客体験の追求」等に重点的に取り組んでまいります。」

    従来の経営者個人・個人事業主市場のコアビジネス化という表現から、法人・個人を一体としたトータル保障と顧客体験を軸とする新たな基本方針へ整理されている。
  11. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    経営者個人・個人事業主市場のコアビジネス化について、重要な変更がないと開示している。
  12. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    経営者個人・個人事業主市場のコアビジネス化について、重要な変更がないと開示している。
  13. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    経営者個人・個人事業主市場のコアビジネス化について、重要な変更がないと開示している。
  14. FY2018再掲有価証券報告書

    「「法人市場」に加えて「経営者個人・個人事業主市場」のコアビジネス化に取り組み、そのなかで、「介護」・「相続・事業承継」といったシニア層のニーズへの対応を強化してまいります。」

    大同生命が法人市場に加えて経営者個人・個人事業主市場をコアビジネス化し、介護・相続・事業承継ニーズに対応する方針が継続している。
  15. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    経営者個人・個人事業主市場のコアビジネス化について、重要な変更がないと開示している。
  16. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    経営者個人・個人事業主市場のコアビジネス化について、重要な変更がないと開示している。
  17. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    経営者個人・個人事業主市場のコアビジネス化について、重要な変更がないと開示している。
  18. FY2017初出有価証券報告書

    「「法人市場」に加えて「経営者個人・個人事業主市場」のコアビジネス化に取り組み、そのなかで、「介護」、「相続・事業承継」といったシニア層のニーズへの対応を強化してまいります。」

    大同生命が従来の法人市場に加え、経営者個人・個人事業主市場をコアビジネス化し、介護・相続・事業承継ニーズに対応する方針である。
一緒に動いた変遷

「自己株式の取得」は、この変遷が動いた18回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1自己株式の取得2回
  3. 2株主への利益配当2回
  4. 3その他有価証券評価差額金の減少2回
  5. 4EVと収益の増大2回
  6. 5機動的・透明なグループ経営と役割権限の明確化2回
  7. 6シニアマーケットへの取組み強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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