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丸三証券(8613)・施策前進

従業員向けストック・オプションの付与

FY2017-Q1に初出。24回の記載のうち17回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017。直近の記載は2026-08-17。

24記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2017 – FY2019-Q1前進FY2024-Q1 – 2026-08-172016: 220162017: 220172018: 320182019: 320192020: 320202021: 220212022: 320222023: 120232024: 120242025: 220252026: 22026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの736件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「決議年月日 2025年7月30日 付与対象者の区分及び人数 当社従業員 112名 新株予約権の数 2,040個 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 普通株式 204,000株 新株予約権の行使時の払込金額 1株当たり 955円 新株予約権の行使期間 2027年7月31日 ~ 2035年7月30日」

    2025年7月30日決議分として、従業員112名に普通株式204,000株の新株予約権を付与した。行使価額は1株955円、行使期間は2027年7月31日から2035年7月30日まで。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「会社名 提出会社 決議年月日 2024年7月16日 付与対象者の区分及び人数 当社の従業員 110名 株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式 182,000株」

    2024年7月16日決議分として従業員110名に普通株式182,000株の新株予約権を付与し、行使期間を2026年7月17日から2034年7月16日までとしている。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「2023年7月18日 当社の従業員122名 普通株式 189,000株 2025年7月19日 ~ 2033年7月18日」

    2023年7月18日決議分の従業員122名向けストック・オプションについて、189,000株の付与を年度開示で確認している。年度末時点の未確定残は177,000株となっている。
  4. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2023年7月18日開催の取締役会の決議に基づき、当社従業員に対し、ストック・オプションとして新株予約権を、以下のとおり割り当てました。」

    重要な後発事象として、従業員122名に普通株式189,000株の新株予約権を付与した。対象勤務期間は2023年8月3日から2025年7月18日、権利行使期間は2025年7月19日から2033年7月18日、1株当たり払込金額は494円である。
  5. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」

    2022年7月15日決議分の従業員112名向けストック・オプションについて、新株予約権1,820個、目的株式182,000株、1株当たり払込金額510円、行使期間2024年7月16日から2032年7月15日までの内容を再掲している。
  6. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2022年7月15日開催の取締役会の決議に基づき、当社従業員に対し、ストック・オプションとして新株予約権を、以下のとおり割り当てました。」

    後発事象として、従業員112名に普通株式182,000株の新株予約権を付与した。対象勤務期間は2022年8月3日から2024年7月15日、権利行使期間は2024年7月16日から2032年7月15日、1株当たり払込金額は510円である。
  7. FY2022前進有価証券報告書

    「2021年7月15日 当社従業員68名 1,440個 普通株式 144,000株 1株当たり 640円 2023年7月16日 ~ 2031年7月15日」

    2021年7月15日決議分について、従業員68名への普通株式144,000株の新株予約権付与、行使価額640円、行使期間2023年7月16日から2031年7月15日までを年度開示で確認している。
  8. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「2021年7月15日 当社従業員68名 1,440個 普通株式 144,000株 1株当たり 640円 2023年7月16日 ~ 2031年7月15日」

    2021年7月15日決議分の従業員68名向けストック・オプションについて、新株予約権1,440個、目的株式144,000株、1株当たり払込金額640円、行使期間2023年7月16日から2031年7月15日までの内容を再掲している。
  9. FY2022-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2021年7月15日開催の取締役会の決議に基づき、当社従業員に対し、ストック・オプションとして新株予約権を、以下のとおり割り当てました。」

    2021年7月15日決議に基づき、従業員68名に普通株式144,000株の新株予約権を付与した。対象勤務期間は2021年8月2日から2023年7月15日、権利行使期間は2023年7月16日から2031年7月15日、1株当たり払込金額は640円である。
  10. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」

    2020年7月15日決議分の取締役1名・従業員101名向けストック・オプションについて、新株予約権2,680個、目的株式268,000株、1株当たり払込金額465円、行使期間2022年7月16日から2030年7月15日までの内容を再掲している。
  11. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2020年7月15日開催の取締役会の決議に基づき、当社取締役及び従業員に対し、ストック・オプションとして新株予約権を、以下のとおり割り当てました。」

    後発事象として、取締役1名・従業員101名に普通株式268,000株の新株予約権を付与した。対象勤務期間は2020年7月31日から2022年7月15日、権利行使期間は2022年7月16日から2030年7月15日、1株当たり払込金額は465円である。
  12. FY2020前進有価証券報告書

    「会社名 提出会社 決議年月日 2019年7月16日 付与対象者の区分及び人数 当社の従業員129名 株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式242,000株」

    2019年7月16日決議分について、従業員129名への普通株式242,000株の付与、失効11,000株、未確定残231,000株を記載している。
  13. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」

    2019年7月16日決議分の従業員133名向けストック・オプションについて、新株予約権2,840個、目的株式284,000株、1株当たり払込金額594円、行使期間2021年7月17日から2029年7月16日までの内容を再掲している。
  14. FY2020-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2019年7月16日開催の取締役会の決議に基づき、当社取締役及び従業員に対し、ストック・オプションとして新株予約権を、以下のとおり割り当てました。」

    重要な後発事象として、従業員133名に普通株式284,000株の新株予約権を付与した。対象勤務期間は2019年8月1日から2021年7月16日、権利行使期間は2021年7月17日から2029年7月16日、1株当たり払込金額は594円である。
  15. FY2019前進有価証券報告書

    「当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法」

    2018年7月17日決議分のストック・オプションは307,000株を付与し、13,000株が失効した結果、未確定残は294,000株となった。また、2016年付与分は201,000株が権利確定し、186,000株が未行使残として記載されている。
  16. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「新株予約権の数(個) ※ 3,070 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※ 普通株式   307,000株 新株予約権の行使時の払込金額(円) ※ 1株あたり 1,045 新株予約権の行使期間 ※ 平成32年7月18日 ~ 平成40年7月17日」

    平成30年7月17日決議に基づく取締役2名・従業員152名向け新株予約権について、3,070個、目的株式307,000株、行使価額1,045円、行使期間を再掲している。
  17. FY2019-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、平成30年7月17日開催の取締役会の決議に基づき、当社取締役及び従業員に対し、ストック・オプションとして新株予約権を、以下のとおり割り当てました。」

    後発事象として、取締役2名・従業員152名に普通株式307,000株の新株予約権を付与した。対象勤務期間は平成30年8月2日から平成32年7月17日、権利行使期間は平成32年7月18日から平成40年7月17日、1株当たり払込金額は1,045円である。
  18. FY2018前進有価証券報告書

    「当連結会計年度において、平成28年7月15日決議の従業員139名に対する新株予約権242,000株の付与について、失効30,000株を除く207,000株が未確定残として残っております。また、平成29年7月18日決議に基づき、取締役1名及び従業員112名に対し、普通株式220,000株の新株予約権を付与しました。」

    既存の従業員向け新株予約権の残存数を更新し、取締役1名・従業員112名への220,000株の新規付与を年度情報として記載している。
  19. FY2018-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、平成29年7月18日開催の取締役会の決議に基づき、当社取締役及び従業員に対し、ストック・オプションとして新株予約権を、以下のとおり割り当てました。」

    後発事象として、取締役1名・従業員112名に普通株式220,000株の新株予約権を付与した。対象勤務期間は平成29年8月3日から平成31年7月18日、権利行使期間は平成31年7月19日から平成39年7月18日、1株当たり払込金額は971円である。
  20. FY2017前進有価証券報告書

    「当連結会計年度において、平成28年7月15日決議の従業員144名に対する新株予約権242,000株の付与について、失効5,000株を除く237,000株が未確定残として残っております。また、ストック・オプションの権利行使に対する割当による自己株式の減少は49,000株でした。」

    FY2016付与分の残存数を237,000株として更新し、既存ストック・オプションの権利行使による49,000株の自己株式減少を記載している。
  21. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」

    従業員向けストック・オプションとして、2,420個、目的となる株式242,000株、1株当たり払込金額914円、行使期間を平成30年7月16日から平成38年7月15日までとする発行内容を再掲している。
  22. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「当社は、平成28年7月15日開催の取締役会の決議に基づき、当社従業員に対し、ストック・オプションとして新株予約権を、以下のとおり割り当てました。」

    重要な後発事象として、当社従業員139名に普通株式242,000株の新株予約権を付与した。対象勤務期間は平成28年8月3日から平成30年7月15日、権利行使期間は平成30年7月16日から平成38年7月15日、1株当たり払込金額は914円である。
一緒に動いた変遷

「投資信託商品の拡充と保有顧客へのフォロー」は、この変遷が動いた24回のうち13回、同じ書類で同じ向きに動きました。

13109996★123456
  1. ★この変遷
  2. 1投資信託商品の拡充と保有顧客へのフォロー13回
  3. 2市況変動に左右されにくい安定収益基盤の確立10回
  4. 3株式営業・募集営業における資産運用の提案力向上9回
  5. 4市場情報・企業調査に基づく質の高い株式情報の提供9回
  6. 5売買手数料依存から残高連動報酬・助言型投資顧問業への転換9回
  7. 6店舗移転と社内ネットワーク更改への投資6回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
丸三証券の次の決算発表は2026-10-29の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-17の株式の発行・処分で、「前進」でした。
報道
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