岡三証券グループ（8609）・施策前進
グループ内部監査・コンプライアンス体制の強化
FY2016に初出。9回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載は2026-06-29。
9記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業務監査グループによる国内外グループ監査129社が書いているテーマ・逆風0社・追い風129社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに39社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている129社のうち14社を表示しています。上の文は129社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-29前進ガバナンス
「グループ内部監査部は、社長および監査等委員会へのダブルレポートライン」
グループ内部監査部について、社長と監査等委員会へのダブルレポートラインを明示し、内部監査の報告体制を具体化している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社は、経営リスクの低減及び不正の防止等、業務の適正の確保に資することを目的として、社内にグループ内部監査部を設置し、10名の人員を配置しております。」
グループ内部監査部の体制を継続し、配置人員は前回記載の8名から10名となった。年度監査計画、実地監査、取締役会・監査等委員会への報告も記載している。 - FY2023配置人員減少有価証券報告書
「社内にグループ内部監査部を設置し、８名の人員を配置しております。」
グループ内部監査部の組織と監査計画・取締役会報告は継続しているが、配置人員は前回記載の9名から8名となった。 - FY2022再掲有価証券報告書
「社内にグループ内部監査部を設置し、９名の人員を配置しております。」
グループ内部監査部、9名の配置、年度監査計画および取締役会報告を継続している。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社は、経営リスクの低減及び不正の防止等、業務の適正の確保に資することを目的として、社内にグループ内部監査部を設置し、10名の人員を配置しております。」
グループ内部監査部の配置人員が前年度の9名から10名に増加した。年度監査計画の実施と取締役会への報告も継続している。 - FY2019前進有価証券報告書
「当社は、経営リスクの低減及び不正の防止等、業務の適正の確保に資することを目的として、社内にグループ内部監査部を設置し、９名の人員を配置しております。」
内部監査部の組織名称がグループ内部監査部として記載され、人員は9名に増加している。年度監査計画と取締役会報告も継続している。 - FY2018再定義有価証券報告書
「社内に内部監査部を設置し、８名の人員を配置しております。」
前年度の「グループコンプライアンス部」7名という記載から、内部監査部8名という組織名称・人数の記載に変化している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、経営リスクの低減及び不正の防止等、業務の適正の確保に資することを目的として、社内にグループコンプライアンス部を設置し、７名の人員を配置しております。」
グループコンプライアンス部、7名の配置、年度監査計画、取締役会報告という体制を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、経営リスクの低減及び不正の防止等、業務の適正の確保に資することを目的として、社内にグループコンプライアンス部を設置し、７名の人員を配置しております。」
内部監査担当部署の設置、人員配置、監査計画、取締役会報告を内部統制の手段としている。