芙蓉総合リース（8424）・リスク前進
コンプライアンス・社会的信用リスクへの対応
FY2016に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
5記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ全体のコンプライアンス・内部統制（CSR委員会を含む）230社が書いているテーマ・逆風2社・追い風230社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに84社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの232件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「また、コンプライアンスに関するリスクについては、当社グループのコンプライアンス基本方針を定めるとともに、コンプライアンス運営体制強化と実効性確保を目的に「コンプライアンス委員会」を設置し、年度毎にコンプライアンス・プログラムを策定して内部管理体制の強化に取り組んでおります。さらに、グループ全体で法令遵守や人権尊重の意識を高めるため、継続的に研修を実施しております。」
コンプライアンス対応を、グループ基本方針、委員会、年次プログラム、法令遵守・人権尊重研修へ拡充した。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、年間のコンプライアンス・プログラムに基づきコンプライアンス体制の維持・充実を図るとともに、コンプライアンス・プログラムの実施結果を年２回取締役会に報告しております。」
年次プログラムと年2回の取締役会報告によるコンプライアンス運用を継続している。 - FY2022前進有価証券報告書
「当社は、年間のコンプライアンス・プログラムに基づきコンプライアンス体制の維持・充実を図るとともに、コンプライアンス・プログラムの実施結果を年２回取締役会に報告しております。」
コンプライアンス・プログラムの実施結果を年2回取締役会へ報告する運用を記載し、グループ全体の遵守体制を継続・具体化している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「法令や社会規範が順守されなかった場合に社会的信用の喪失に繋がるコンプライアンスリスク」
コンプライアンス違反による社会的信用リスクを、リスク項目および内部統制の説明で継続して扱っている。 - FY2016初出有価証券報告書
「法令や社会規範が順守されなかった場合に社会的信用の喪失に繋がるコンプライアンスリスク」
企業行動規範、教育研修、内部通報制度、コンプライアンス委員会などで対応するとしている。