中期経営計画「トライ☆ミライ！」
FY2021-Q1に初出。10回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2024-Q3。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
中期経営計画「トライ☆ミライ！」を含む経営方針・経営戦略および経営目標について、当第3四半期累計期間に重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略および経営目標について、当中間期に重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略および経営目標について、重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2023達成有価証券報告書
「経営指標 中期経営計画最終年度目標（2023年３月期) 当連結会計年度(2023年３月期実績) 連結当期純利益 60億円以上 91億円 連結自己資本比率 9.0％以上 9.10％ 単体ＯＨＲ（業務粗利益ベース） 75％以下 76.10％」
前中期経営計画「トライ☆ミライ！」について、純利益と自己資本比率は最終年度目標を上回った。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
中期経営計画「トライ☆ミライ！」を含む経営方針・経営戦略および経営目標について、当第3四半期累計期間に重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
中期経営計画「トライ☆ミライ！」を含む経営方針・経営戦略および経営目標について、当中間期に重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略および経営目標について、当第3四半期累計期間に重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当行グループ(当行及び連結子会社)の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」
新中期経営計画を含む経営方針・経営戦略および経営目標について、当中間期に重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 - FY2021前進有価証券報告書
「重点戦略である「総合コンサルティング・グループへの転換」につながる施策に加え、それを支える戦略である「市場価値の高い人材の育成」と「未来につなげる構造改革」に関する施策を並行して進めており、初年度は概ね計画通りに進捗しております。」
「トライ☆ミライ！」の初年度について、総合コンサルティング、人材育成、構造改革を並行して進め、概ね計画通りと評価している。 - FY2021-Q1初出有価証券報告書
「このような経営環境や課題に対応するために、中期経営計画「トライ☆ミライ！」の下、当行グループは、伝統的な預貸金中心のビジネスモデルからの脱却を図り、「総合コンサルティング・グループ」に転換することをめざしております。」
新たな中期経営計画として「トライ☆ミライ！」を掲げ、厳しい経営環境や課題への対応を計画の枠組みとして示している。