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ほくほくフィナンシャルグループ(8377)・施策再掲直近のガバナンス(2026-06-24)では「前進」

社外取締役・社外監査役による監督・監査機能の強化

FY2016に初出。9回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017。直近の記載は2026-06-24。

9記載
11年にわたる
4うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018前進FY2023 – 2026-05-282016: 120162017: 120172018: 120182019: 020192020: 020202021: 020212022: 020222023: 120232024: 020242025: 020252026: 52026
同じテーマの他社
監査等委員会設置会社における社外取締役中心の監督体制229社が書いているテーマ・逆風0社・追い風228社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの230件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-24前進ガバナンス

    「当社取締役会が備えるべきスキル(知識、経験、能力)」

    取締役会が備えるべきスキルを企業経営、人事、地域営業・コンサルティング、リスク管理・コンプライアンス、市場、グローバル、IT・DX、GX、金融、財務・会計に整理し、取締役ごとのスキルマトリックスを開示している。
  2. FY2026再掲有価証券報告書

    「5名の社外取締役を選任し、経営から独立した視点を取り入れ、監督機能を強化しています。」

    社外取締役5名と社外監査等委員を中心とする独立した監督・監査機能を継続している。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「5名の社外取締役を選任し、経営から独立した視点を取り入れ、監督機能を強化しています。」

    社外取締役を5名とし、監査等委員会も常勤1名・社外4名の構成として、独立した監督・監査機能を強化している。
  4. FY2018再掲有価証券報告書

    「監査等委員会は、常勤の監査等委員1名及び社外の監査等委員4名(有価証券報告書提出日現在)で構成され、監査機能の高い独立性を確保しております。」

    監査等委員会に常勤委員1名と社外委員4名を置き、独立した監督・監査機能を維持している。
  5. FY2017前進有価証券報告書

    「取締役会は、社外取締役4名を含む12名(有価証券報告書提出日現在)で構成され、当社の経営の基本方針や内部統制システムの整備を決定し、取締役の職務の執行を監督いたします。」

    社外取締役4名を含む12名の取締役会と、社外の監査等委員4名を含む監査等委員会を整備した。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は監査役制度を採用しており、監査役3名のうち2名を社外監査役とする(有価証券報告書提出日現在)ことで、監査機能の高い独立性を確保しております。」

    社外取締役2名、社外監査役2名を含む体制とし、独立性・牽制機能を重視している。
一緒に動いた変遷

「子会社モニタリングと経営の透明性向上」は、この変遷が動いた9回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

432222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1子会社モニタリングと経営の透明性向上4回
  3. 2安定的な配当の維持と内部留保による財務体質強化3回
  4. 3機動的な資本政策と自己株式取得による利益還元2回
  5. 4個人向け資産運用・ローン商品とコンサルティングの拡充2回
  6. 5顧客期待を上回る提案力・サービス力と地域No.1金融サービス2回
  7. 6スマートフォン・タブレットとインターネットバンキングによる利便性向上2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ほくほくフィナンシャルグループの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-24のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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