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福井銀行(8362)・方針前進

健康経営宣言と健康経営優良法人認定

FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。

4記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019前進FY2024 – FY20262019: 120192020: 020202021: 020212022: 020222023: 020232024: 120242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
健康経営優良法人(ホワイト500)認定の継続136社が書いているテーマ・逆風0社・追い風138社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている136社のうち14社を表示しています。上の文は136社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「「健康経営優良法人」に8年連続で認定されております。」

    健康経営宣言に基づく取組みを継続し、健康経営優良法人の認定は7年連続から8年連続となった。アブセンティーズム2.0日以下、プレゼンティーズム85.0%以上の2029年3月期目標も設定している。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「当行は2018年に「ふくぎん健康経営宣言」を制定し、定期健康診断100%受診、ストレスチェックによるメンタルヘルスケア、健康マスター検定の資格取得推奨等を通じた役職員の健康維持や増進に取り組んだ結果、「健康経営優良法人」に7年連続で認定されております。」

    健康経営宣言に基づく健康診断、メンタルヘルスケア、資格取得推奨等の取組みを継続し、健康経営優良法人の認定は6年連続から7年連続となった。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「当行は2018年に「ふくぎん健康経営宣言」を制定し、定期健康診断100%受診、ストレスチェックによるメンタルヘルスケア、健康マスター検定の資格取得推奨等を通じた役職員の健康維持や増進に取り組んだ結果、「健康経営優良法人」に6年連続で認定されております。」

    健康経営宣言に基づく取組みについて、健康経営優良法人の6年連続認定という具体的な実績が示された。
  4. FY2019初出有価証券報告書

    「また、役職員の健康維持・増進を図り、活力ある職場づくりを行うことを目的とした「ふくぎん健康経営宣言」を制定し、経済産業省及び日本健康会議が実施する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2019(大規模法人部門)ホワイト500」に認定されました。」

    役職員の健康維持・増進を目的とする健康経営宣言を制定し、健康経営優良法人2019(大規模法人部門)ホワイト500の認定を受けた。
一緒に動いた変遷

「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1信託型従業員持株インセンティブ・プラン3回
  3. 2顧客理解に基づくライフステージ別サービス3回
  4. 3野村證券との金融商品仲介業務における包括的業務提携3回
  5. 4BPR・生産性向上と人財育成3回
  6. 5取引関係強化と銀行業務提携を目的とする投資株式保有3回
  7. 6福井銀行グループSDGs宣言と持続可能な社会への取組み3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
福井銀行の次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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