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七十七銀行(8341)・施策前進

サステナビリティ委員会による推進管理態勢

FY2022に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。

4記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2022前進FY2023 – FY20262022: 120222023: 120232024: 120242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備432社が書いているテーマ・逆風2社・追い風442社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。12社中2社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの444件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「・脱炭素社会の実現に向けた「移行計画」の策定 ・2025年度における人権デュー・ディリジェンスの結果と今後の取組み ・2026年度「サステナビリティ推進計画」の策定」

    サステナビリティ委員会で移行計画、人権デュー・ディリジェンス、次年度推進計画などを審議・報告し、取締役会が監督する運用を継続・具体化した。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「総合企画部内に「サステナビリティ推進室」を設置し、施策推進の実効性を確保しております。また、当事業年度は「サステナビリティ委員会」を3回開催しておりますが、SDGs実践計画の策定など、サステナビリティ経営の実践に向けた審議・報告を行い、その内容を取締役会へ報告することにより、取締役会がサステナビリティへの取組状況を監督する体制を確立しております。」

    サステナビリティ推進室を設置し、サステナビリティ委員会でSDGs実践計画等を審議・報告する運用へ進展した。取締役会、監査等委員会、内部監査部門による監督・検証体制も記載した。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「当事業年度は、「サステナビリティ委員会」を5回開催し、サステナビリティ推進管理体制強化に向けた審議等を実施するとともに、その内容について取締役会へ報告いたしました。」

    サステナビリティ委員会の設置決議から、年間5回の審議と取締役会への報告を行う運用段階へ進展。
  4. FY2022初出有価証券報告書

    「2022年6月29日開催の取締役会において、同年7月1日よりサステナビリティ委員会を設置することを決議しております。」

    サステナビリティに係る方針立案と推進管理を担う委員会の設置を決議。提出会社の状況におけるサステナビリティ推進管理態勢の具体策として初出。
一緒に動いた変遷

「収益基盤の強化」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1収益基盤の強化3回
  3. 2宮城県内・仙台市内貸出金の拡大3回
  4. 3安定的な配当の継続3回
  5. 4地域価値の向上と地方創生3回
  6. 5内部留保による店舗・システム投資と経営基盤強化3回
  7. 6取引関係・企業価値向上を目的とする政策投資3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
七十七銀行の次の決算発表は2026-11-12の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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