千葉興業銀行（8337）・方針取締役10名体制を株主総会に上程直近のM&A・子会社異動（2026-09-30）では「前進」
コーポレートガバナンスの強化・充実
FY2016に初出。8回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-09-30。
8記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
効率性・適法性・透明性を重視する企業統治453社が書いているテーマ・逆風2社・追い風453社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの456件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-30前進M&A・子会社異動
「本株式移転計画書における共同持株会社の設立時（2027 年４月１日予定）の代表者及び役員の就任予定は、以下のとおりです。」
共同持株会社の設立時取締役として、社外取締役5名を含む役員構成を具体化し、独立役員として届け出る予定も示した。既存のcanonical threadは変更しない。 - FY2026取締役10名体制を株主総会に上程有価証券報告書
「なお当行は、2026年６月23日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役10名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、取締役会は10名の取締役（うち４名は社外取締役）で構成されることとなる予定であります。」
提出日現在の9名・社外取締役4名から、株主総会承認を条件に取締役10名・社外取締役4名とする予定を開示した。 - 2026-05-29前進株主総会
「本総会終結の時をもって、取締役９名全員が任期満了となりますので、つきましては、経営体制強化のため１名を増員し、取締役10名の選任をお願いいたしたいと存じます。」
取締役候補者を9名から10名へ増員する議案を示している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当行の取締役会は、青柳俊一（取締役会長）、梅田仁司（取締役頭取）、松丸隆一（取締役副頭取）、白井克己（取締役専務執行役員）、神田泰光（取締役執行役員）、戸谷久子（社外取締役）、山田英司（社外取締役）、杉浦哲郎（社外取締役）、木下由美子（社外取締役）の９名の取締役により構成され、うち４名の社外取締役を選任しており」
取締役会が8名・社外取締役3名から、9名・社外取締役4名の構成となった。 - FY2022前進有価証券報告書
「取締役会は、青柳俊一（取締役会長）、梅田仁司（取締役頭取）、松丸隆一（取締役副頭取）、神田泰光（常務取締役）、白井克己（常務取締役）、戸谷久子（社外取締役）、山田英司（社外取締役）、杉浦哲郎（社外取締役）の８名の取締役により構成され、うち３名の社外取締役を選任しております。」
取締役会は6名・社外取締役2名から8名・社外取締役3名の体制となり、指名・報酬等諮問委員会を含むガバナンス体制へ進展している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「コーポレートガバナンスの強化及び充実を最重要経営課題の一つに位置付けております。」
ガバナンス強化・充実を最重要経営課題の一つとする位置づけを継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「コーポレートガバナンスの強化及び充実を最重要経営課題の一つに位置付けております。」
ガバナンス強化・充実を最重要経営課題の一つとする位置づけを継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「コーポレートガバナンスの強化及び充実を最重要経営課題の一つに位置付けております。」
透明・公正かつ迅速・果断な意思決定の仕組みとしてガバナンスを位置づけている。