三菱UFJフィナンシャル・グループ（8306）・目標再定義
社会課題解決と経営戦略の一体化
FY2020に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2024。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
ESG戦略・マテリアリティに基づく経営推進141社が書いているテーマ・逆風0社・追い風141社
三菱UFJフィナンシャル・グループがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2024年。同じテーマの他社の中央値（2025年）より1年早い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに24社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている141社のうち14社を表示しています。上の文は141社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再定義有価証券報告書
「ＭＵＦＧは、社会課題解決への貢献を経営戦略と一体化させ、これを中計の3本柱の1つと位置づけ、取り組みを一層強化していきます。持続可能な環境・社会の実現に向け、サステナビリティ経営において優先的に取り組む課題(以下、優先課題)の見直しを行いました。」
社会課題解決と経営戦略の一体化を新中期経営計画の3本柱の一つに据え、優先課題を10項目として見直した。 - FY2023前進有価証券報告書
「「優先10課題」に対する「ＭＵＦＧの認識」を機会・リスクの観点から整理し、さまざまな取り組みを推進しています。」
社会課題解決と経営戦略の一体化を、優先10課題を起点とする事業戦略、リスク管理、社会貢献施策へ具体化した。 - FY2021前進有価証券報告書
「「気候変動」、「少子・高齢化」、「インクルージョン＆ダイバーシティ」を優先課題とし、事業戦略、リスク管理、社会貢献施策を展開します。」
社会課題解決と経営戦略の一体化について、気候変動、少子・高齢化、インクルージョン＆ダイバーシティを優先課題として具体化した。 - FY2020初出有価証券報告書
「社会課題解決と経営戦略の一体化をより進めていくことが鍵です。」
社会課題への貢献を経営戦略と一体化する方向を、経営方針上の重要テーマとして初めて明示。