業種を超えた競合と深刻な人手不足
FY2017-Q2に初出。27回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載は2026-10-15。
リテールパートナーズがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2017年。同じテーマの他社の中央値（2022年）より5年早い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。39社中21社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに39社。
- FY2026悪化有価証券報告書
「当社グループが事業を行っている地域では、食品スーパーマーケットを展開する大手チェーン、リージョナルチェーン、地元有力企業に加え、ディスカウントストア、ドラッグストア、コンビニエンスストア、ＥＣ事業者など、業種・業態を超えた競争が一段と激化しております。」
従来の業種・業態を超えた競争激化に加え、「一段と激化」と表現し、競争環境の厳しさを強めている。 - 2026-05-04再掲株主総会
「食品小売業界におきましては、業種・業態を超えた競争が一段と激化するなか、少子高齢化、人口減少に伴う市場の縮小に加え、人手不足の常態化、人件費をはじめとする店舗運営コストの上昇など、様々な課題を抱え、厳しい経営環境が続いております。」
競争激化、市場縮小、人手不足、店舗運営コスト上昇を引き続き事業環境上の課題として記載している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「食品小売業界におきましては、業種業態を超えた企業間の競合が激化するなか、少子高齢化、人口減少など人口動態の変化に伴う市場縮小や人材確保の困難化、人件費ほか各種店舗運営コストの増加など様々な課題を抱え、厳しい経営環境が続いております。」
業種・業態を超えた競争、市場縮小、人材確保の困難化、人件費その他の店舗運営コスト増加を、引き続き厳しい事業環境の課題として記載している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループを取り巻く事業環境においては、業種業態を超えた企業間の競合が激化するなか、少子高齢化、人口減少など人口動態の変化に伴う市場の縮小や人材確保の困難化、物価上昇に伴う店舗運営コストの増加など、様々な問題が懸念されます。」
業種・業態を超えた競争、市場縮小、人材確保の困難化、店舗運営コスト増加を引き続き事業環境上の問題として記載している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「また、当社グループを取り巻く事業環境においては、業種業態を超えた企業間の競合が激化するなか、少子高齢化、人口減少など人口動態の変化に伴う市場の縮小や人材確保の困難化、物価上昇に伴う店舗運営コストの増加など、様々な問題が懸念されます。」
業種・業態を超えた競争、市場縮小、人材確保の困難化、店舗運営コスト増加を、引き続き事業環境上の問題として記載している。 - FY2025-Q1悪化有価証券報告書
「また、当社グループを取り巻く事業環境においては、業種業態を超えた企業間の競合が激化するなか、少子高齢化、人口減少など人口動態の変化に伴う市場の縮小や人材確保の困難化、物価上昇に伴う店舗運営コストの増加など、様々な問題が懸念されます。」
従来の業種・業態を超えた競争、人手不足、コスト増に加え、人口動態の変化による市場縮小と人材確保の困難化を明示し、事業環境上の懸念を広げている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループが事業を行っている地域では、食品スーパーマーケットを展開する大手チェーン、リージョナルチェーン、地元有力企業に加え、ディスカウントストア、ドラッグストア、コンビニエンスストア、ＥＣ事業者など業態を超えた競合が激化しております。」
業態を超えた競争激化を、高い重要性を持つリスクとして引き続き認識している。 - FY2022悪化有価証券報告書
「今後も商圏内に競合店の出店が多数計画されており、当該リスクは将来にかけて断続的に発現するものと考えられます。一部では、現在も影響が表れているものと見られ、今後も顕在化する可能性は極めて高いものと考えております。」
競合リスクについて、商圏内で多数の出店計画があり、既に一部で影響が表れ、顕在化可能性は極めて高いと評価している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「また、来店購買頻度の低下やネット購買の増加など、感染症拡大の影響を受けた消費者の購買行動の変化は現在も継続しており、食品を取り扱うＥＣ事業者やドラッグストアなどを含め、業種・業態を超えた企業間の競合は一層激化しております。」
来店頻度低下、ネット購買増加、EC事業者・ドラッグストア等との業種・業態を超えた競合激化を引き続き記載している。 - FY2022-Q1悪化有価証券報告書
「また、来店購買頻度の低下やネット購買の増加など、感染症拡大の影響を受けた消費者の購買行動の変化は現在も継続しており、食品を取り扱うＥＣ事業者やドラッグストアなどを含め、業種・業態を超えた企業間の競合は一層激化しております。」
EC事業者やドラッグストアを含む業種・業態を超えた競合が「一層激化」していると記載し、競争環境の悪化を明示している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「食品小売業界におきましては、新型コロナウイルス感染症拡大の防止による外出自粛に伴って巣ごもり需要が高まり、食料品・日用品の販売が好調となるなど、販売動向は大きく変化いたしました。また、国内全体の感染症拡大防止意識の高まりから、大型商業施設の利用を避ける傾向が強まるなど、消費者の購買行動にも変化が現れておりますが、ＥＣ事業者やドラッグストアをはじめとした他業種による食品の取扱いが拡大していることもあり、競合環境は激化しております。」
巣ごもり需要による販売動向の変化を認めつつ、EC事業者やドラッグストア等による食品取扱い拡大と競合激化を継続して記載している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「食品小売業界におきましては、新型コロナウイルス感染症拡大の防止による、学校休校や在宅勤務、外出自粛に伴う巣ごもり需要の高まりなどから食料品、日用品の需要が増加するなど、販売動向が大きく変化する一方、ＥＣ事業者やドラッグストアをはじめとした他業種による食品の取扱い拡大等、競合環境は激化しております。」
巣ごもり需要による販売動向の変化を認めつつ、EC事業者やドラッグストア等による食品取扱い拡大を競争激化要因として継続記載している。 - FY2021-Q1悪化有価証券報告書
「食品小売業界におきましては、ＥＣ事業者やドラッグストアをはじめとした他業種による食品の取扱い拡大等、競合環境は激化しております。」
従来の業態を超えた競争激化に加え、EC事業者やドラッグストアによる食品取扱い拡大を新たな競争要因として明示している。 - FY2020悪化有価証券報告書
「小売業界においては、梅雨明けの遅れや冷夏と暖冬による季節商品の売上不振、異業種も含めた食品市場の競合に加え、消費税増税の影響、原材料価格や人件費及び物流費の上昇などもあり、経営環境は引き続き厳しいものとなっております。」
従来の業態を超えた競争、人手不足、人件費・物流費上昇に加え、天候による季節商品の不振、消費税増税、原材料価格上昇を厳しい経営環境の要因として具体化している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「小売業界においては、天候不順をはじめ、原材料価格、人件費や物流費の上昇、更には2019年10月の消費税率の引き上げの影響などもあり、経営環境は引き続き厳しいものとなっております。」
天候不順、原材料価格・人件費・物流費の上昇、消費税率引き上げの影響を、小売業界の厳しい環境として継続して記載している。 - FY2020-Q1悪化有価証券報告書
「小売業界においては、原材料価格や人件費、物流費の上昇、更には10月に予定される消費税率の引き上げの影響などもあり、経営環境は引き続き厳しいものとなっております。」
従来の競争激化・人手不足によるコスト増に加え、原材料価格上昇と10月予定の消費税率引き上げを明示している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループを取り巻く環境は、縮小するマーケットにあって、業種・業態を超えた販売競争もさらに激しさを増し、今後も厳しい経営環境が続くと予測しています。」
市場縮小、業種・業態を超えた競争激化、人件費を中心とする経費増加などを引き続き厳しい経営環境として記載している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「小売業界においては、実質所得が伸び悩むなか、消費者の根強い節約志向により消費は力強さに欠ける状況が続いております。また、業態を超えた競争が激化するなか、社会全体を取巻く人手不足と働き方改革への対応により、企業の労務コストが増加するなどの厳しい経営環境が続いております。」
根強い節約志向、業態を超えた競争、人手不足および働き方改革対応による労務コスト増加を引き続き記載している。 - FY2019-Q2悪化有価証券報告書
「小売業界におきましては、消費者の根強い節約志向により消費は力強さに欠ける状況が続いており、業態を超えた競争が激化するなか、社会全体を取り巻く人手不足と働き方改革への対応により、人件費や物流費などのコストが増加し、厳しい経営環境が続いております。」
競争激化と人手不足に加え、働き方改革への対応による人件費・物流費などのコスト増加を明示し、厳しい環境の要因を具体化している。 - FY2018-Q3悪化有価証券報告書
「小売業界におきましては、消費者の節約志向や生活防衛意識の高まりに加えて天候要因により消費が下振れし、併せて業態を超えた販売競争の激化や人手不足による労務コストの増加及び物流コストの上昇など厳しい経営環境となっております。」
業態を超えた競争、人手不足による労務コスト増加に加え、天候による消費下振れと物流コスト上昇を記載しており、厳しい経営環境の要因が増えている。 - FY2018-Q2悪化有価証券報告書
「小売業においては、消費者の節約志向により個人消費の停滞が続き、業態を超えた競合激化に起因する価格競争が利益の低下を招き、社会保険費用の増加や深刻化する人手不足から労務コストは更に増加し、厳しい経営環境となっています。」
業態を超えた競争と価格競争による利益低下に加え、深刻化する人手不足により労務コストが更に増加したと記載している。 - FY2018-Q1悪化有価証券報告書
「消費者の節約志向による個人消費の停滞や、業態を超えた競合環境の激化に起因する価格競争による利益の低下と、社会保険の適用拡大や深刻化する人手不足の問題等から労務コストが増加し、経営環境は引き続き厳しさを増しています。」
業態を超えた競争と価格競争による利益低下に加え、深刻化する人手不足による労務コスト増加を記載しており、既存の競争・人手不足リスクをより具体化している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社グループが事業を行っている地域では、食品スーパーマーケットを展開する大手チェーン、リージョナルチェーン、地元有力企業に加え、ディスカウントストア、ドラッグストア、コンビニエンスストアなど業態を超えた競合が激化しております。」
大手・地域チェーンに加え、複数業態との競争激化を引き続きリスクとして記載している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「一方、顕在化する採用環境の悪化に対応し、給与体系の見直しや福利厚生の充実などを実施するとともに」
採用環境の悪化が顕在化する状況を引き続き認識し、給与体系や福利厚生の見直しで対応している。 - FY2017-Q2初出有価証券報告書
「業種を超えた競合や深刻な人手不足の問題など厳しい状況にあります。」
小売業を取り巻く環境における競争激化と人手不足を、当該四半期の厳しい事業環境として新たに明示している。