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三信電気(8150)・施策達成

企業年金基金からの脱退と確定拠出年金制度への移行

FY2019-Q2に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019-Q3。直近の記載はFY2020。

4記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019-Q2前進FY2019-Q3 – FY20202018: 120182019: 220192020: 12020
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2020達成有価証券報告書

    「また、当連結会計年度において、新たに確定拠出年金制度を導入しております。」

    東京都電機企業年金基金からの脱退後、従業員の企業年金を維持するための確定拠出年金制度の導入が実施された。
  2. FY2019前進有価証券報告書

    「なお、当社及び一部の国内子会社は東京都電機企業年金基金に加入しておりましたが、2019年3月31日付けで脱退したことにより、当連結会計年度において、企業年金基金脱退損失406百万円を特別損失として計上しております。」

    前 filing で計画・承認段階だった東京都電機企業年金基金からの脱退が2019年3月31日付で完了した。確定拠出年金制度の導入完了については本 filing では確認できない。
  3. FY2019-Q3前進有価証券報告書

    「当社及び国内子会社が加入しております東京都電機企業年金基金の2019年1月22日に開催されました代議員会で、当社及び国内子会社2社の同基金からの脱退が承認されました。」「当社及び国内子会社2社の同基金からの脱退は、2019年3月31日を予定しております。脱退に伴い、脱退時特別掛金として約420百万円の支払いが発生する見込みであり、2019年3月期において特別損失として計上する予定であります。なお、当社及び国内子会社2社は、従業員の企業年金を維持するため、新たに確定拠出年金制度を導入する予定であります。」

    前四半期に示された基金脱退方針について、2019年1月22日に代議員会で脱退が承認された。2019年3月31日の脱退と確定拠出年金制度の導入は今後の予定である。
  4. FY2019-Q2初出有価証券報告書

    「当社及び国内子会社2社は脱退する方針を2018年11月5日の取締役会において決議いたしました。」「同基金からの脱退が承認された場合は、脱退時特別掛金として約420百万円の支払いが発生する見込みであり、2019年3月期において特別損失として計上する予定であります。なお、当社及び国内子会社2社は、従業員の企業年金を維持するため、新たに確定拠出年金制度を導入する予定であります。」

    東京都電機企業年金基金から2019年4月1日に脱退する方針を決議し、従業員年金を維持するため確定拠出年金制度を導入する計画を示した。基金の代議員会での承認が前提であり、約4億20百万円の特別掛金を見込んでいる。
一緒に動いた変遷

「ハードウェア・ソフトウェア技術を活用した新規ビジネス拡大」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1ハードウェア・ソフトウェア技術を活用した新規ビジネス拡大3回
  3. 2為替相場の変動3回
  4. 3新規ビジネス創出向け投資有価証券の評価損3回
  5. 4高い収益基盤の構築2回
  6. 56つのビジネス・ユニットの収益強化2回
  7. 6自己株式取得による資本効率向上2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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