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三菱商事(8058)・施策前進

グループ全体の内部統制・リスク管理体制の強化

FY2016に初出。10回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

10記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2021前進FY2024 – FY20262016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 020222023: 020232024: 120242025: 020252026: 32026
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子会社の内部統制・業務執行監視体制325社が書いているテーマ・逆風17社・追い風312社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの331件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「当社は、子会社を含めた当社グループ全体として、法令・定款に適合し、適正かつ効率的な業務遂行を通じた企業価値の向上を図るため、2026年5月1日の取締役会において、「内部統制システム構築に係る基本方針」を以下のとおり決議しており、本基本方針の運用状況を確認のうえ、継続的な改善・強化に努めています。」

    監査等委員会設置会社の体制を前提に、2026年5月1日にグループ全体の内部統制基本方針を更新・決議し、子会社管理、リスク管理、内部監査及び監査等委員会への報告体制を具体化した。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「2024年5月2日の取締役会において、2024年6月開催予定の定時株主総会における機関設計の移行に係る定款変更議案が承認されることを条件に、2024年6月21日以降の「内部統制システム構築に係る基本方針」を以下のとおり決議しており、本基本方針の運用状況を確認のうえ、継続的な改善・強化に努めています。」

    監査等委員会設置会社への移行を前提に、2024年6月21日以降の内部統制基本方針を決議し、監査・モニタリング、リスク管理、子会社管理、監査等委員会への報告体制等を具体化した。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は、子会社を含めた当社グループ全体として、法令・定款に適合し、適正かつ効率的な業務遂行を通じた企業価値の向上を図るため、2021年5月7日の取締役会において、内部統制システム構築に係る基本方針を以下のとおり決議し、その運用状況を確認の上、継続的な改善・強化に努めています。」

    グループ全体の内部統制基本方針を2021年5月7日に更新・決議し、運用状況の確認と継続的な改善・強化を続けている。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、子会社を含めた当社グループ全体として、法令・定款に適合し、適正かつ効率的な業務遂行を通じた企業価値の向上を図るため、2020年5月8日の取締役会において、内部統制システム構築に係る基本方針を以下のとおり決議し、その運用状況を確認の上、継続的な改善・強化に努めています。」

    グループ全体の内部統制基本方針を2020年5月8日に更新・決議し、運用確認と継続的な改善・強化を続けている。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、子会社を含めた当社グループ全体として、法令・定款に適合し、適正かつ効率的な業務遂行を通じた企業価値の向上を図るため、令和元年5月9日の取締役会において、内部統制システム構築に係る基本方針を以下のとおり決議し、その運用状況を確認の上、継続的な改善・強化に努めています。」

    令和元年5月9日に内部統制基本方針を更新・決議し、グループ全体で運用確認と継続的な改善・強化を続けている。
  6. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、子会社を含めた当社グループ全体として、法令・定款に適合し、適正かつ効率的な業務遂行を通じた企業価値の向上を図るため、平成30年5月8日の取締役会において、内部統制システム構築に係る基本方針を以下のとおり決議し、その運用状況を確認の上、継続的な改善・強化に努めています。」

    平成30年5月8日にグループ全体の内部統制基本方針を決議し、運用確認と継続的な改善・強化を続けている。
  7. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、子会社を含めた当社グループ全体として、法令・定款に適合し、適正かつ効率的な業務遂行を通じた企業価値の向上を図るため、平成29年5月9日の取締役会において、内部統制システム構築に係る基本方針を以下のとおり決議し、その運用状況を確認の上、継続的な改善・強化に努めています。」

    子会社を含むグループ全体の内部統制基本方針を更新し、運用確認と継続改善を続けている。
  8. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、子会社を含めた当社グループ全体として、法令・定款に適合し、適正かつ効率的な業務遂行を通じた企業価値の向上を図るため、平成28年5月10日の取締役会において、内部統制システム構築に係る基本方針を以下のとおり決議し、その運用状況を都度確認しつつ、継続的な改善・強化に努めています。」

    子会社・関連会社を含めた情報管理、リスク管理、効率性、コンプライアンス、監査、報告体制を基本方針として整理している。
一緒に動いた変遷

「持続的な利益成長に合わせた累進配当」は、この変遷が動いた10回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1持続的な利益成長に合わせた累進配当3回
  3. 2取締役会の実効性評価と継続的改善3回
  4. 3業績連動・株主価値共有型の役員報酬3回
  5. 4資源と非資源のバランスの見直し2回
  6. 5取引・協業関係の構築・維持・強化を目的とした政策保有株式2回
  7. 6気候変動による移行リスク・物理的リスクとTCFDシナリオ分析2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
三菱商事の次の決算発表は2026-11-04の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-20の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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