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伊藤忠商事(8001)・方針前進

ESGを事業推進の重要課題とする姿勢

FY2020-Q2に初出。8回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載は2026-06-19。

8記載
8年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2020 – 2026-06-192019: 12020: 120202021: 120212022: 020222023: 120232024: 120242025: 120252026: 22026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの881件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-19前進ガバナンス

    「当社は、持続可能な成長を目指し、すべてのステークホルダーに貢献する資本主義、すなわち「三方よし資本主義」を標榜しており、気候変動への取組等、特定した7つのマテリアリティに本業を通じて取組み、「持続可能な開発目標(SDGs)」達成に貢献するため、本分野の知見が重要と考えています。」

    「三方よし資本主義」と7つのマテリアリティを、取締役の専門性・監督に関係する持続可能な成長の枠組みとして再確認した。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「2025年度サステナビリティ関連審議、報告実績」

    サステナビリティ委員会を3回、取締役会を4回開催し、開示、環境方針、マテリアリティ、GHG、水・廃棄物目標等を審議・報告する運用実績を示した。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「2024年4月に、ハーバード・ビジネス・スクール(以下、「HBS」という。)にて「信頼される企業構築」の研究を専門とするサンドラ・サッチャー教授が、グループ企業理念「三方よし」のもとで信頼とサステナビリティを確保している企業として当社に注目し、事例研究(ケーススタディ)対象として選定、2025年3月に正式なHBSのケースとして採用、出版されております。」

    ESG・サステナビリティを重要課題とする姿勢について、「三方よし」と信頼・サステナビリティの関係がHBSのケースとして採用・出版される外部評価を得たと記載した。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「マテリアリティに関して、リスクと機会への対応方針や具体的アプローチ、成果指標及び進捗度合等の重要事項のレビューを通し、マテリアリティの妥当性につき取締役会が監督しております。」

    ESGを重要課題とする方針が、取締役会によるマテリアリティ・成果指標・進捗の監督、投資案件のESGチェック、TNFDを含む開示へ具体化した。
  5. FY2023前進有価証券報告書

    「当社グループは、サステナビリティ課題への対応を経営の重要課題の一つと認識し、取締役会にてサステナビリティに関するグループ方針、戦略、関連ビジネス推進の承認をするとともに、サステナビリティ開示情報の適切性を監督しております。」

    ESGを重要課題とする方針が、取締役会による方針・戦略・開示の監督、サステナビリティ委員会による目標・進捗・リスク管理へ具体化した。
  6. FY2021-Q3前進有価証券報告書

    「当社は、ESGを事業推進の重要課題と位置付けており、今回の製品化で得たリサイクル技術と、国内外における伊藤忠グループのネットワークを掛合わせることで、リサイクル領域での新たなビジネスモデルを創りあげ、世界の持続可能な発展に向けた循環型社会の実現を推進いたします。」

    ESGを重要課題とする方針が、海洋ごみ由来製品の開発とリサイクル技術・グループネットワークを組み合わせた事業モデルへ具体化した。
  7. FY2020前進有価証券報告書

    「具体的な運営についてはサステナビリティ委員会を設置し、サステナビリティに関する方針の策定・見直しや毎年の全社活動のレビューを実施しております。」

    ESGを重要課題とする方針が、サステナビリティ委員会の設置、方針の策定・見直し及び全社レビューという運営体制に具体化した。
  8. FY2020-Q2初出有価証券報告書

    「当社は、ESGを事業推進の重要課題と位置付け」

    ESGを事業推進上の重要課題として明示している。
一緒に動いた変遷

「配当金の過去最高更新と配当性向方針」は、この変遷が動いた8回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

665544★123456
  1. ★この変遷
  2. 1配当金の過去最高更新と配当性向方針6回
  3. 2第8カンパニーの創設によるマーケットイン型経営6回
  4. 3機動的な資本政策としての自己株式取得5回
  5. 4環境汚染・環境法令抵触リスク5回
  6. 5新規投資のキャッシュ・フロー規律と資産入替4回
  7. 6社員の活躍促進、人材育成、働きがいのある職場環境4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
伊藤忠商事の次の決算発表は2026-11-04の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-19のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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