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くろがね工作所(7997)・目標達成

早期の復配

FY2019に初出。16回の記載のうち12回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。

16記載
7年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019 – FY2024-Q2達成FY2024 – FY2026-H12020: 120202021: 120212022: 420222023: 420232024: 320242025: 120252026: 22026
同じテーマの他社
収益・財務基盤と内部留保を優先した一時無配および将来の復配方針115社が書いているテーマ・逆風32社・追い風67社

直近の記載が「達成」なのは、ほかに7社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている115社のうち14社を表示しています。上の文は115社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1達成有価証券報告書

    「普通株式 66 40.00 2025年11月30日 2026年2月27日 利益剰余金」

    前年度に予定していた1株40円の配当が、2026年2月27日に総額66百万円で実施され、普通配当20円に特別配当20円を加えた増額配当が実現した。
  2. FY2025引き上げ有価証券報告書

    「当事業年度の剰余金の配当につきましては、基本方針に基づき、1株当たり普通配当20円に特別配当20円を加え40円とすることを、2026年2月26日開催の定時株主総会で決議して実施する予定であります。」

    早期復配の実現後、普通配当20円に特別配当20円を加え、1株40円の配当を予定した。
  3. FY2024達成有価証券報告書

    「当事業年度の剰余金の配当につきましては、基本方針に基づき、1株につき20円としております。」

    無配期間を経て、2025年2月27日決議・同年2月28日効力発生の1株20円配当により、早期復配を実施した。
  4. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループは、前連結会計年度より『Revive2025』に基づき、業績の回復ならびに早期の復配への確実な見通しを立てるため、経営資源の選択と集中、資産の収益性の強化の観点より、稼働効率の低い資産の売却等を含めた経営資源の有効活用等、抜本的な企業経営構造の改革を視野に取り組んでおります。」

    無配の状態で、業績回復と早期復配に向けたRevive2025、経営資源の選択・集中、資産収益性強化、構造改革を継続した。
  5. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「前連結会計年度より『Revive2025』に基づき、業績の回復ならびに早期の復配への確実な見通しを立てるため、経営資源の選択と集中、資産の収益性の強化の観点より、稼働効率の低い資産の売却等を含めた経営資源の有効活用等、抜本的な企業経営構造の改革を視野に取り組んでおります。」

    無配の状態で、Revive2025に基づく業績回復・早期復配に向けた経営資源の選択と集中、資産収益性強化、構造改革を継続した。
  6. FY2023再掲有価証券報告書

    「当事業年度の配当につきましては、誠に遺憾ながらも内部留保の確保を優先し、無配としております。今後、収益性の向上に努め、内部留保の充実を図り、早期の復配を目指し、安定的な経営基盤の確保に努めてまいります。」

    無配を継続し、収益性向上・内部留保充実による早期復配の目標を再確認した。
  7. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当社グループは、当連結会計年度より新中期経営計画『Revive2025』(2023 年11 月期~2025 年11 月期)(以下『Revive2025』という。)を策定し、業績の回復ならびに早期の復配への確実な見通しを立てるため、経営資源の選択と集中、資産の収益性の強化の観点より、稼働効率の低い資産の売却等を含めた経営資源の有効活用等、抜本的な企業経営構造の改革を視野に取り組んでいます。」

    無配の状態で、業績回復と早期復配に向けたRevive2025、資産売却を含む経営資源の選択・集中及び構造改革を継続した。
  8. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループは、当連結会計年度より新中期経営計画『Revive2025』(2023 年11 月期~2025 年11 月期)(以下『Revive2025』という。)を策定し、業績の回復ならびに早期の復配への確実な見通しを立てるため、経営資源の選択と集中、資産の収益性の強化の観点より、稼働効率の低い資産の売却等を含めた経営資源の有効活用等、抜本的な企業経営構造の改革を視野に取り組んでいます。」

    業績回復と早期復配に向け、Revive2025の下で資産売却を含む経営資源の選択・集中と構造改革に取り組む方針を継続した。
  9. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「当社グループは、当連結会計年度より新中期経営計画『Revive2025』を策定し、業績の回復ならびに早期の復配への確実な見通しを立てるため、経営資源の選択と集中、資産の収益性の強化の観点より、稼働効率の低い資産の売却等を含めた経営資源の有効活用等、抜本的な企業経営構造の改革を視野に取り組んでいます。」

    無配の状態で、業績回復と早期復配への見通しを立てるため、資産売却を含む企業経営構造改革に取り組む方針を再確認した。
  10. FY2022再掲有価証券報告書

    「今後、収益性の向上に努め、内部留保の充実を図り、早期の復配を目指し、安定的な経営基盤の確保に努めてまいります。」

    無配を継続しつつ、収益性向上と内部留保の充実を通じた早期復配の目標を再掲した。
  11. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間(自 2021年12月1日 至 2022年8月31日) 1.配当金支払額 該当事項はありません。」

    第3四半期累計期間も配当金の支払いはなく、早期復配は実現していない。
  12. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間(自 2021年12月1日 至 2022年5月31日) 1.配当金支払額 該当事項はありません。」

    無配が続いており、早期復配は当四半期にも実現していない。
  13. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間(自 2021年12月1日 至 2022年2月28日) 1.配当金支払額 該当事項はありません。」

    無配が続いており、早期復配はこの四半期には実現していない。
  14. FY2021再掲有価証券報告書

    「今後、収益性の向上に努め、内部留保の充実を図り、早期の復配を目指し、安定的な経営基盤の確保に努めてまいります。」

    無配を継続しつつ、収益性向上・内部留保の充実を通じた早期復配の目標を再掲した。
  15. FY2020再掲有価証券報告書

    「今後、収益性の向上に努め、内部留保の充実を図り、早期の復配を目指し、安定的な経営基盤の確保に努めてまいります。」

    無配を継続しつつ、収益性向上と内部留保の充実による早期復配の目標を再掲した。
  16. FY2019初出有価証券報告書

    「今後、収益性の向上に努め、内部留保の充実を図り、早期の復配を目指し、安定的な経営基盤の確保に努めてまいります。」

    当年度を無配とした上で、収益性向上と内部留保の充実を通じた早期復配を目標として初めて明示した。
一緒に動いた変遷

「横断型プロジェクト・セールスチームによるパッケージ・ソリューション営業」は、この変遷が動いた16回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333322★123456
  1. ★この変遷
  2. 1横断型プロジェクト・セールスチームによるパッケージ・ソリューション営業3回
  3. 2株主還元と内部留保を両立する配当方針3回
  4. 3重点顧客訪問・新規顧客開拓・営業活動量増加による顧客基盤強化3回
  5. 4シンジケートローン等による運転資金の確保3回
  6. 5オフィス移転・医療施設案件への積極的提案営業2回
  7. 6クリーン機器の新製品と航空機部品工場向け空調機による受注開拓2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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