ヨネックス（7906）・方針前進
事業活動を通じた持続可能な社会への貢献
FY2020に初出。3回の記載のうち1回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2021。直近の記載はFY2024。
3記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示622社が書いているテーマ・逆風1社・追い風653社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの654件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「当社では、2019年11月に「ヨネックスのサステナビリティ」という方針・考え方を取締役会で決議し、経営理念を基本に、考え方を４つの柱に定めています。」
サステナビリティをパーパス・ミッションに基づく「いいものづくり」「グローバルな競技の普及・発展」「人権とダイバーシティ」「すべてのステークホルダーとの協働」の4本柱として体系化した。 - FY2021引き上げ有価証券報告書
「当社では2019年に「ヨネックスのサステナビリティ（方針・考え方）」を取締役会にて制定しており、今後も環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）の観点から、社会の持続可能性を巡る課題に対して、解決に貢献すべく事業活動を展開してまいります。」
従来の事業活動を通じた持続可能性への貢献を、ESGの観点から継続的に展開する枠組みとして明確化し、重点課題を追加している。 - FY2020初出有価証券報告書
「世界的に掲げられている社会の持続可能性（サステナビリティ）をめぐる課題に対しても、事業活動を通じて解決に貢献すべく取り組んでまいります。」
サステナビリティに関する社会課題の解決への貢献を、事業活動上の方針として初めて明示している。